Менеджер по подбору персонала

Описание

ООО «Горизонт» — динамично развивающаяся компания, которая укрепляет команду и расширяет штат. Мы ищем опытного менеджера по подбору персонала, который поможет нам находить лучших специалистов и выстраивать эффективный процесс найма. Обязанности: формировать профили вакансий совместно с руководителями подразделений; размещать вакансии на работных сайтах, в соцсетях и других каналах привлечения кандидатов; вести поиск кандидатов (в том числе активный поиск, работа с базами резюме, реферальные программы); холодный поиск линейного персонала (размещение вакансий, мониторинг источников, первичный отбор по критериям, ведение базы кандидатов). проводить первичные собеседования, оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансии; координировать этапы отбора: назначать встречи, напоминать о собеседованиях, собирать обратную связь от нанимающих менеджеров; вести учёт кандидатов, поддерживать актуальность базы данных; участвовать в адаптации новых сотрудников на начальном этапе; анализировать эффективность каналов привлечения и предлагать способы оптимизации подбора. Требования: опыт работы в рекрутменте от 2 лет; знание основных методов поиска и оценки персонала; уверенное владение hh.ru, SuperJob и другими job‑ресурсами; грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки; ориентация на результат, умение работать в условиях многозадачности; понимание трудового законодательства РФ в части оформления сотрудников. Мы предлагаем: официальное трудоустройство по ТК РФ; заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00; комфортный офис г.Барнаул, пр-кт Строителей,117; дружный коллектив и прозрачную систему постановки задач и оценки результатов. Если вы любите работать с людьми, умеете находить таланты и хотите развиваться в HR — присылайте своё резюме!