Руководитель проектов по цифровому развитию клиентов

Обязанности

Digital Transformation as a Service (DTaaS) - проект-сервис Сбера по запуску и реализации проектов по цифровой трансформации бизнеса корпоративных клиентов. Обязанности Взаимодействовать с командами разработки командами интеграции Проводить презентации решений перед бизнес-пользователями Добиваться достижения положительного эффекта проекта на стороне Клиента, Банка и партнеров Производить анализ контекста, организационной структуры и бизнес-процессов организации Моделировать бизнес-процессы, выбирать формат, границы и глубину моделирования, исходя из контекста задачи моделирования Погружаться в предметную область деятельности организации на достаточном для изучения уровне Производить анализ и классификацию заинтересованных сторон Планировать, организовывать и проводить интервью с заинтересованными сторонами Проводить первичную оценку экономического эффекта от внедрения решения Требования Понимание роли данных в цифровой трансформации и концепции работы с данными на предприятии Знание финтех технологии и основные ее продукты. Умение проектировать новые бизнес модели трансформации компании Широкий кругозор по цифровым технологиям и цифровым решениям для бизнеса: Big Data, Blockсhain, IoT IIoT, робототехника, BI, AI ML, VR AR, ECM ERP CRM WMS-решения, Cloud Практический опыт ведения проектов и работы с электронными таблицами для анализа данных Знание инструментов работы с внутренними и внешними цифровыми проектами: инкубация, акселерация, тестирование и масштабирование Опыт работы бизнес-аналитиком по моделированию/оптимизации бизнес-процессов либо бизнес-аналитиком по выявлению пользовательских и бизнес-требований более 2 лет Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение за счет компании бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника