Невролог

Описание

Приглашаем Врача невролога детского на работу в сеть детских клиник ПреАмбула .
Наша сеть клиник существует более 16 лет и постоянно развивается.
Вы сможете войти в высокопрофессиональную команду детских врачей.
По результатам последних 5 лет мы являемся лидером рынка медицинских услуг для маленьких пациентов.
Клиентом нашей сети является не только пациент, но и врач!
Все процессы простроены для удобства работы доктора и постоянно совершенствуются
У нас основная задача Врача заниматься лечением.
Работать в нашей сети ПреАмбула означает:

• Иметь поддержку коллег, действовать в команде;
• Быть уверенным в стабильном завтрашнем дне, как все 15 лет нашей работы;
• Иметь возможность положиться на коллег и руководителей, как на честных, справедливых и проявляющих глубокое уважение к сотрудникам и людям;
• Развиваться в любой сфере деятельности компании.

Уважение, дружелюбие, искреннее желание помочь основная мотивация наших действий.
Если вам нравится лечить, и помогать людям и вы любите детей - приходите к нам на собеседование.
Задачи:

• Амбулаторный прием детей (от 0 до 18)
  
• Диагностика и лечение острых и хронических заболеваний.
  
• Ведение электронной медицинской документации.
  
• Соблюдение стандартов лечения и регламента работы клиники.
  

Для нас важно
Опыт:

• Опыт работы с детьми (от 0+) от 5 лет.
  

Образование:

• Высшее профессиональное образование "Педиатрия" или "Лечебное дело";
  

• Наличие диплома ординатура/интернатура по специальности "Неврология";
  
• Действующий сертификат специалиста, свидетельства об аккредитации по специальности Неврология .
  

Мы предлагаем:

• График работы: сменный, возможна частичная занятость, широкие возможности внутреннего совместительства.
  
• Стабильный конкурентный уровень зарплаты (готовы обсуждать индивидуальные условия, в зависимости от опыта, квалификации, графика работы).
  
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, (больничный, отпуск оплачиваются).
  
• Комфортные условия труда (современный кабинет, оборудование).
  
• Развивающие тренинги внутри компании.
  

Оклад определяется в индивидуальном порядке в зависимости от уровня компетентности.