Старший менеджер по обучению/корпоративный тренер

Описание

Корпоративный тренер Учебного центра

Обязанности

взаимодействие с бизнес-подразделениями по вопросам обучения, контроль уровня обученности

организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников и партнеров компании

• проведение учебных мероприятий (воркшопы, фасилитации, мастер-классы, мозговые штурмы, деловые игры, управленческие поединки) согласно утвержденным планам обучения
• организация наполнения групп для обучения

участие в разработке и актуализации централизованных учебно-методических материалов

предтренинговое и посттренинговое сопровождение сотрудников

взаимодействие с руководителями и/или ключевыми сотрудниками по программам обучения и развития персонала

выполнение установленных КПЭ

участие во внедрении новых форматов и форм обучения

работа в проектных командах

коммуникации с внешними клиентами по продаже продуктов образования

Требования

Знания и навыки:

знания ключевых процессов HR;

опыт работы тренером, бизнес-тренером не менее 3 лет;

знание методологии обучения взрослых

умение работать с онлайн-инструментами и платформами

навыки разработки учебных материалов и программ

опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий, фасилитаций

навыки анализа данных и формирования предложений и отчетов по результатам анализа

владение ПК на уровне продвинутого пользователя (MS Office, Word, Excel, Power Point);

знание методологии и навык разработки и проведения фасилитаций

опыт работы в проектных командах

Соответствие личностным характеристикам: активная жизненная позиция, готовность брать на себя ответственность за выполнение результата, способность работать в условиях многозадачности и высокой нагрузки, коммуникабельность

Доп.информация:

Дополнительное образование Тренинг для тренеров, наличие сертификации ICBT и др является преимуществом

Коучинговое образование (как преимущество)

Сертификация фасилитатора как преимущество

Условия

работа в профессиональной команде единомышленников, офисный режим

работы в г. Самара

командировки

обучение в Сберуниверситете

возможность участия в профессиональных комьюнити

стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

официальное оформление с первого дня

ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

корпоративная пенсионная программа

выгодные условия по ипотеке для сотрудников

• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение