Монтер пути

Описание

К самостоятельной работе допускаются лица мужского пола не моложе 18 лет, прошедшие при поступлении на работу предварительный медицинский осмотр, вводный и первичный инструктаж на рабочем месте, обучение, стажировку и проверку знаний.

Обязанности

Социальный пакет: Широкая программа добровольного медицинского страхования; Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; Негосударственное пенсионное обеспечение; Материальная помощь к отпуску; Выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы); Дополнительная материальная мотивация (ежегодные выплаты за безаварийность работы); Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании; Возможность оформления льготной ипотеки (от двух процентов); Компенсация части расходов по найму жилья; Частичная компенсация расходов за занятие спортом; Льготные железнодорожные билеты работникам и их несовершеннолетним детям.Условия работы: Оформление по ТК РФ; Ежегодная индексация оплаты труда; Стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц); Возможность для профессионального развития и карьерного роста; Оплата проезда от места жительства до места работы.

Условия

Социальный пакет: Широкая программа добровольного медицинского страхования; Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; Негосударственное пенсионное обеспечение; Материальная помощь к отпуску; Выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы); Дополнительная материальная мотивация (ежегодные выплаты за безаварийность работы); Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании; Возможность оформления льготной ипотеки (от двух процентов); Компенсация части расходов по найму жилья; Частичная компенсация расходов за занятие спортом; Льготные железнодорожные билеты работникам и их несовершеннолетним детям.Условия работы: Оформление по ТК РФ; Ежегодная индексация оплаты труда; Стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц); Возможность для профессионального развития и карьерного роста; Оплата проезда от места жительства до места работы. Оплата проезда