Ведущий Growth-маркетолог / Growth Marketing Manager
Описание
Вы не будете поддерживать чужую маркетинговую систему.Вам предстоит построить свою. У нас уже есть продукт, который даёт результат клиентам, сильная предпринимательская аудитория и задача масштабироваться. Теперь ищем Growth-маркетолога, который возьмёт на себя главный вопрос:как превратить работающие продукты в управляемую и масштабируемую систему роста? Не просто привести больше трафика. А понять:где сейчас ограничение роста → какую гипотезу проверить → во что вложить бюджет → какую метрику изменить → что после этого масштабировать. Мы — команда проекта «ЭКСПЕРТНЫЙ КРУГ» Николая Портнова. Более 4 лет работаем с собственниками бизнеса и топ-менеджерами и помогаем им решать задачи роста, систематизации и масштабирования компаний. Основная аудитория — собственники бизнеса с оборотом от десятков миллионов до 2 млрд ₽ в год. Продукты уже работают, клиенты получают результат и продлевают участие. Сейчас компания переходит на следующий этап — масштабирование. Вы будете работать напрямую с CEO — предпринимателем, который сам прошёл путь создания и масштабирования бизнеса с нуля до оборота более 1 млрд ₽. Здесь нет нескольких уровней согласований: сильную гипотезу можно обсудить сегодня и начать тестировать завтра. Ваша задача — построить Growth-систему, в которой понятно: откуда приходят качественные клиенты; сколько стоит их привлечение; где теряется конверсия; какие сегменты и офферы дают лучший результат; какие гипотезы стоит тестировать; какие связки можно масштабировать; куда стоит вкладывать следующий маркетинговый бюджет. Вы будете отвечать не за «маркетинговую активность», а за рост ключевых метрик и экономику привлечения. Что будете делать: разрабатывать Growth-стратегию для линейки продуктов; строить B2C-воронки от первого касания до продажи; собирать дерево метрик и находить ограничения роста; считать CAC, CPL, CPA, LTV, ROMI/ROI; исследовать аудиторию через JTBD и Customer Development; формировать и приоритизировать Growth-гипотезы; быстро запускать тесты каналов, офферов, креативов и посадочных страниц; масштабировать то, что подтверждается цифрами; останавливать то, что не работает; вместе с продажами разбирать качество лидов и потери воронки; управлять маркетинговым бюджетом и защищать инвестиции через цифры; подключать и управлять подрядчиками. Вы можете быть тем самым человеком, если у вас 2+ года опыта в Growth / продуктовом / performance-маркетинге; есть от 1 года опыта в EdTech; вы выводили новый продукт, оффер или направление на рынок; умеете работать с юнит-экономикой не «на уровне терминов», а принимать на её основе решения; видите маркетинговую воронку целиком — от привлечения до выручки; можете показать кейсы, где ваши действия изменили конкретную бизнес-метрику; знаете Growth Hacking, JTBD, Customer Development и применяли их на практике; умеете быстро тестировать гипотезы и не боитесь закрывать неработающие; используете ChatGPT, Claude и другие AI-инструменты для исследований, аналитики, контента и ускорения тестов; вам комфортно самостоятельно определять следующий шаг, а не ждать готового ТЗ. Особенно интересно познакомиться, если вы продвигали образовательные или консалтинговые продукты для предпринимателей, руководителей или premium-аудитории. Что получите вы ориентир совокупного дохода — 150 000 ₽: фикс 100 000 ₽ + % от результата; полностью удалённый формат; испытательный срок всего 1 месяц; прямую работу с CEO без корпоративной многоэтажки; свободу предлагать и быстро тестировать свои решения; возможность построить Growth-функцию с нуля, а не обслуживать уже созданную систему; продукты, ценность которых уже подтверждена клиентами; работу с сильной предпринимательской аудиторией; возможность видеть влияние своих решений непосредственно в цифрах бизнеса; карьерный трек до руководителя Growth-направления по мере масштабирования компании. Интересно? Если вам близок такой подход к маркетингу и хочется влиять на рост продукта, а не просто выполнять набор задач — откликайтесь. Будем рады познакомиться, узнать о вашем опыте и подробнее рассказать о проекте, задачах и возможностях роли.