Специалист по социальной работе (отдел координации деятельности по признанию граждан нуждающимися)

Описание

В отдел координации деятельности по признанию граждан нуждающимися в социальном обслуживании ищем коллегу. Обязанности: Организация приёма документов из подразделений по вопросу первичного признания граждан нуждающимися в социальном обслуживании и составления индивидуальной программы предоставления социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания; Подготовка ответов на межведомственные запросы о представлении документов, необходимых для предоставления государственной услуги по признанию граждан нуждающимися в социальном обслуживании и составлению индивидуальной программы предоставления социальных услуг; Подготовка проекта решения в форме проекта распоряжения о первичном признании гражданина нуждающимся в стационарной форме социального обслуживания; Осуществление внутренних контрольных мероприятий за деятельностью подразделений в части признания граждан нуждающимися в социальном обслуживании и составления индивидуальной программы предоставления социальных услуг. Требования: Среднее или высшее профессиональное образование по специальности "Социальная работа" или высшее непрофильное образование и профессиональная переподготовка по специальности не менее 230 часов. Знание и умение работы с основными компьютерными программами и оргтехникой и средствами связи для работы в офисе (знание ПУК ДССО и дополнительных программ приветствуется). Быстрая обучаемость и высокая стрессоустойчивость. Грамотная речь. Высокие коммуникативные навыки в работе с разными группами населения. Условия: Режим работы: 5/2, пн.-чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 17.00. Размер заработной платы зависит от общего стажа работы, уровня образования и показателей эффективности. ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ВЫПЛАТА ВЫПУСКНИКАМ, имеющим профильный диплом по специальности: - 5 000 рублей выпускникам высшего учебного заведения - 4 000 рублей выпускникам среднего профессионального учебного заведения Возможность профессионального роста. Обучение за счет работодателя. Стабильная работа в молодой компании в дружном коллективе.