Токарь-карусельщик

Описание

Должностные обязанности: - Выполнять производственные работы в соответствии с требованиями конструкторской документации (КД) и установленными сроками; - Следовать нормативам трудоемкости согласно утвержденному технологическому процессу; - Оперативно решать задачи, поставленные руководителем. Требования: Опыт работы на универсальных токарно-карусельных станках; Уверенное владение мерительным инструментом; Наличие удостоверения 3-5 разряда; Готовность к выполнению физически трудоемких процессов (в том числе к уборке значительно объема стружки) Работа преимущественно с крупногабаритными деталями массой 40-85 т. Подтвержденный опыт работы в трудовой книжке (записи в трудовой книжке) Условия: Система оплаты: сдельно-премиальная. График работы: 2/2 по 12 ч (2 дня в день/2 дня в ночь) Социальные гарантии: Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата два раза в месяц без задержек; Льготное питание. Столовая находится на территории (компенсация 140 рублей от стоимости комплексного обеда, стоимость комплексного обеда 264 рублей); Материальная помощь в различных жизненных ситуациях от 10 000 рублей и выше; Добровольное медицинское страхование (ДМС) от компании САО «ВСК»; Оплачиваемые медицинские осмотры; Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда от 7 до 14 дней; Обеспечение специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты; Оплата программ обучения и повышение квалификации; Служебная развозка по маршрутам: метро Шушары до места работы и обратно; по Колпино до места работы и обратно; Компенсация стоимости абонемента на пригородные поезда; Компенсация расходов на ипотечное кредитование; Компенсация аренды жилья для иногородних работников; Предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу Так же мы предлагаем: Бесплатные занятия легкой атлетикой, хоккеем и футболом; Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 5 000 рублей в год); Оплата 90% от стоимости путевки в лагерь для детей сотрудников; Новогодние подарки детям сотрудников (до 15 лет включительно);