Генеральный директор

Описание

Привет! Прочтите, пожалуйста, внимательно все что здесь написано, важно каждое слово и каждый смысл. Только если вы по итогу поймете что это про вас, ждем отклик и сопроводительное письмо (формат письма будет описан в конце вакансии).О нас: CAZARINA INTERIORS это российский бренд, дизайнерской мебели, премиум класса!Вот уже 8 лет мы создаём красоту, как в частных жилых пространствах, так и в лучших пятизвёздочных отелях по всей России и не только.Одним из главных наших преимуществ является собственное производство и индивидуальность в каждой детали!В данный момент у нас есть три офиса - главный офис в Москве, еще один офис в Дубае и еще один в США.Мы динамично растём год от года, расширяя свой премиальный ассортимент и увеличивая объёмы продаж!Именно поэтому, в данный момент мы в поисках талантливого гиперпрофессионала на роль "Генерального директора", человека который привык мыслить глобально и широко. Который не любит долго находиться в зоне комфорта, потому что понимает что лишь за ее пределами возможно развитие. Человека, который без проблем возьмет на себя все операционное управление бизнесом и снимет эти функции с его основателя!Человека, который привык работать на результат, имеет крутые кейсы в роли CEO и буквально горит от желания развиваться!Мы дорогие, крафтовые, внимательные к себе, к коллегам и к клиенту ЛЮДИ, которые точно знают чего хотят, и к чему стремятся! Поэтому, я с уверенностью могу сказать чего вы точно НЕ получите, работая с нами: Не интересный продукт, который не сможет дать тебе уверенность в будущем, потому что его востребованность будет под сомнением; Скучные и непонятные задачи, которые нужно выполнить ради того, чтобы выполнить, а не ради того, чтобы получить профит для себя и компании! Коллег, которые тебя не поддержат и вообще будут показывать всем видом что: Тебе тут не рады! Руководителей, которые аргументируют свои решения, повышая голос и проявляют неуважение критикуя на пустом месте; Проблемы с заработной платой, мы ценим вклад, энергию и время каждого нашего сотрудника! Отсутствие возможностей для самореализации, путем личного проявления, карьерного роста и прохождения различных обучений - мы за то, чтобы наши сотрудники росли внутри компании. Ведь если компания наметила роста и масштабирование, то расти должны и сотрудники, ведь компания это ЛЮДИ. Чем необходимо заниматься: Совместно с собственником разрабатывать и реализовывать общую стратегию развития компании; Внедрить и осуществлять оперативный контроль и управление командами для реализации стратегии; Создать нормальную, рабочую структуру компании; Выстроить работу подразделений компании таким образом, чтобы показатели результативности и эффективности росли (Оборот, прибыль, рентабельность и т.д.); Провести аналитику и оптимизировать все операционные бизнес-процессы, которые приведут к кратному росту прибыли и других показателей; Анализ, построение и корректировка систем мотивации сотрудников компании; Выполнять тактические задачи, поставленные собственником; Активно участвовать в мозговых штурмах по улучшению работы компании или отдела, быть их инициатором; Участвовать в стратегических сессиях и координациях с ТОПами; Проводить регулярные планерки; Подготавливать и сдавать отчетность; Что мы предлагаем взамен: График работы 5/2 с 9-10 до 18-19 СБ ВС и все гос. праздники отдыхаем. Возможность работать: в красивом, стильном и уютном офисе, оборудованном под шоу-рум, полностью удаленно или гибрид (В зависимости от того, как вам удобнее); Достойный уровень оплаты труда и возможность влиять на свой уровень дохода самостоятельно; Оформление по ТК РФ или через договор ИП; Возможности для личностного, профессионального и карьерного роста; Профильное обучение/тренинги/курсы за счет компании; Экологичный, для всех понятный и востребованный продукт; Заряженную команду единомышленников, готовых в любой ситуации поддержать вас во время работы и не только; Работая с нами, вы получаете возможность, построить не просто прибыльный бизнес, а заодно и клуб людей, заряженных на результат, работающих и живущих с определенными ценностями, людей, с которыми можно ходить в горы, летать на отдых, просто совместно проводить время вне работы, например дружа семьями; Возможность поучаствовать и оставить весомый вклад в развитии бизнеса и его корпоративной культуре; Все современные инструменты для автоматизации и удобства работы сотрудников; Лояльного основателя компании, активно участвующего в жизни компании и сотрудников; Что мы ждем от вас: Релевантный опыт работы не менее 8 лет; Реальные кейсы с весомыми достижениями по систематизации и росту бизнеса, его прибыли и рентабельности в роли управленца, которые Вы легко можете доказать; У вас высокий уровень менеджмента и вы имеет кейс ведения бизнеса по стратегии голубого океана ; Опыт управления командой около 150 чел.; Крутые навыки переговорщика, умение приручать драконов и выстраивать здоровые взаимоотношения с людьми; Отлично разбираетесь в финансовой части бизнеса, умеете работать с фин.моделью и другими инструментами по планированию и контролю финансовой части бизнеса; Умеете погрузиться в детали и понять действительное положение по финансам; Имеет отличные навыки владения современными инструментами планирования и управления; Спокойно работаете со всеми инструментами Google WorkSpace; Развитый эмоциональный интеллект, аналитический склад ума и системность; Высокий уровень дисциплины и желание постоянно развиваться; Вы умеете учиться, открыты новому и понимаете что стабильность там где развитие. Если во время ознакомления с вакансией, вы не раз ловили себя на мысли: "Даа! Я бы хотел/ла поработать в такой компании и команде, и у меня есть все что необходимо этим ребятам"! И вы чувствуете что все это про вас, тогда с удовольствием ждем отклик и сопроводительное письмо.В сопроводительном письме просьба написать: ваши главные достижения по развитию компании/бизнеса, в формате - было/стало, это ускорит процесс.Спасибо за понимание!