- от 120 000 руб.
- до 150 000 руб.
Описание
Обязанности:
- Подбор и адаптация персонала: выявление потребности в персонале, определение источников подбора, участие в закрытии вакансий, welcome, сопровождение новых сотрудников;
- Формирование кадрового резерва;
- Разработка и сопровождение программы внутреннего и внешнего обучения сотрудников;
- Оценка и аттестация персонала;
- Реализация разработанных мотивационных программ и компенсационных пакетов;
- Well being, корпоративная культура;
- Контроль ведения кадрового делопроизводства, документирования трудовых отношений и взаимодействия в рамках договоров ГПХ. Ведение КДП 100 человек. Планируется увеличение штата до 150 человек и расширение отдела с последующем привлечением отдельного специалиста на участок КДП (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, больничные; разработка приказов, ДИ, документооборот).
- Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент)
- Релевантный опыт, в том числе опыт формирования отдела и бизнес-процессов внутри HR отдела не менее 3-х лет;
- Навыки в управлении персоналом, разработке и внедрении HR-стратегий;
- Навыки подбора и оценки персонала;
- Навыки построения систем адаптации и мотивации персонала;
- Опыт в построении корпоративной культуры (ценности, традиции);
- Навыки бюджетирования HR процессов;
- Знание трудового законодательства, знание основ гражданского законодательства;
- Владение 1С ЗУП 8.3 (обязательно), Битрикс (желательно).
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы пятидневка, с 10 до 19 (Внимание: удаленный или гибридный график не предполагается!)
- Оклад, квартальные премии по результатам
- Карьерный рост до директора по персоналу
15 дней назад
Источник: zarplata.ru
Рекомендуемые вакансии
... России, приглашает на должность Ведущий менеджер по персоналу Что мы предлагаем: официальное ... : обеспечение супермаркетов персоналом: поиск и подбор персонала на вакантные позиции ... желательно в сфере управления персоналом желателен опыт ведения кадрового ...
29.04.2024
50 000 - 90 000 руб.
... не стыдно. Чем предстоит заниматься: нанимать сильных, профессиональных специалистов; заниматься адаптацией новых сотрудников; проводить оценку персонала и формировать корпоративную культуру . Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана ...
28.04.2024
от
180 000 руб.
... . Поэтому сейчас мы в поиске ведущего HR-менеджера, готового сформировать вместе с ... управления цепями поставок. Подбор топ-персонала и редких специалистов, разработка стандартов ... современные каналы поиска и привлечения персонала. Умеешь найти общий язык как ...
11.04.2024