Директор по развитию бизнеса

Описание

Ростелеком - крупнейший провайдер цифровых услуг и решений, флагман рынка телекоммуникационных услуг, технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, кибербезопасности, облачных вычислений, здравоохранения, образования, безопасности, жилищно-коммунальных услуг. И теперь вы можете стать частью нашей большой команды! Мы ищем сильного сотрудника - Директора проектов (с фокусом на продажи) в команду Подразделения по работе с малыми, средними предприятиями и развитию сервисов. Ключевой задачей позиции Директора проектов по продажам является успешное осуществления интеграции активов в продуктовую линейку Ростелекома, а также максимизация продаж и эффективное взаимодействие с клиентской базой, Какие задачи будут перед вами стоять: определение общей стратегии продаж, а также обзор структуры и бизнес-процессов отделов продаж интегрируемых компаний, определение ключевых показателей эффективности; создание команды проекта по интеграции отделов продаж, которая будет ответственна за планирование и управление процессом интеграции; анализ клиентской базы компаний для выявления пересечений и возможностей кросс-продажи услуг, а также интеграция CRM-систем компаний; проведение кампаний по продвижению новых продуктов и услуг вместе с подразделениями маркетинга и PR обоих компаний. Какие у нас ожидания от кандидата: высшее образование в области бизнеса, маркетинга, управления, телекоммуникаций или смежной сфере; опыт работы не менее 7 лет в секторе продаж, предпочтительно в области телекоммуникаций или IT, с доказанным успешным опытом в управлении проектами и командами продаж; опыт реализации продуктовых стратегий и достижения коммерческих целей, опыт работы с крупным портфелем клиентов и ключевыми счетами; успешный опыт интеграции бизнес-процессов и/или продуктов, желательно в телекоммуникационной или IT-сфере; глубокие знания в методологиях и техниках продаж, в разработке и реализации стратегий по выходу на рынок и продвижению продуктов; опыт в управлении межфункциональными командами и проектами; навыки в области CRM и цифровых инструментов управления продажами; личные качества: лидерские качества и способность мотивировать команду, отличные коммуникативные навыки и умение строить долгосрочные отношения с ключевыми клиентами. гибкость мышления и ориентированность на результат, умение работать в условиях многозадачности и под давлением сроков. Будет плюсом: владение английским языком на уровне, позволяющем вести переговоры и общаться с международными партнерами; готовность к командировкам по мере необходимости (внутри страны и вовне). Что мы предлагаем: одну из самых топовых телеком-команд с атмосферой стартапа на базе крупной компании, где можно получить опыт на масштабном проекте; официальное оформление и широкий соц.пакет; стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад + премии по результатам работы; пятидневную рабочую неделю в комфортном офисе в Москве м. Таганская + (гибридный график обсуждаем); уникальную среду для горизонтального / вертикального роста и развития: работа с сильными менеджерами и первыми лицами компании, карьерные консультации, обучение внутри компании (профильные курсы, конференции, тренинги за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары); насыщенную жизнь вне работы: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность; скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнёров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха. Приветствуем потенциального коллегу и благодарим за интерес к компании Ростелеком ! В сопроводительном письме укажите ваши зарплатные ожидания, а мы сделаем наше взаимодействие наиболее эффективным и быстрым. Будем на связи!