Стропальщик 5 разряда

Описание

АО "УПНП и КРС"

Возможно рассмотрение без опыта работы.

Вахта по 28 дней (28 дней работа (заработная плата указана без Северных надбавок при выработке полной нормы часов, с доплатой в размере 30% (устанавливается сразу при трудоустройстве работникам, не имеющим северной надбавки, до вычета НДФ), затем 28 дней свободная вахта). Возможно продление рабочей вахты на 14 дней не более 2 раз в год (с полной оплатой по соответствующему тарифу).

Заработная плата вся "белая".

За работу в ночное время доплата 40% за каждый час работы (с 22 часов до 06 часов).

Удостоверение стропальщика 4 разряда. В дальнейшем возможен перевод на 5 разряд (при наличии вакансии и соответствующего удостоверения).

Обязанности: Обязанности: погрузочно-разгрузочные работы на базах предприятия и кустовых площадках.

Средства индивидуальной защиты, спецодежда выдаются в полном объеме.

Проживание в общежитиях, где имеется всё необходимое (холодильник, эл.плита, микроволновая печь, эл.чайник, спутниковое ТВ и др.).

Питание за свой счет в столовых или самостоятельное приготовление пищи в общежитиях. На первые 3-4 дня рабочей вахты запас продуктов брать с собой, пока не купите, находясь на вахте.

Дорога оплачивается от места жительства. Один раз для трудоустройства самим покупать билеты на поезд, по приезду сдать на оплату. Дальше Ж/Д билеты от места жительства до Сургута и обратно приобретает предприятие. В дальнейшем, зависит от места жительства по мере появления посадочных мест, имеется возможность перейти на АВИА доставку Самара-Сургут-Самара, в этом случае до аэропорта от места проживания и обратно билеты на Ж/Д проезд приобретает предприятие.

Медицинский осмотр оплачивается (можно проходить в любой медицинской клинике, имеющей лицензию на право проведение предварительных медицинских осмотров). Договор, чеки, копию лицензии сохранять для компенсации расходов.

Оплата больничных и предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков (основной отпуск 28 дней + дополнительный отпуск за работу на Севере (от 8 до 24 дней в зависимости от Местности работы и проживания))

Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях дает право выйти на пенсию на пять лет раньше общего пенсионного возраста.

Возможность получения новой профессии, повышения квалификации и переподготовки (в высших и средних учебных заведениях) за счет предприятия!

Описание работодателя:

На ранке труда с 1985 года.

Численность работников на предприятии - 4 400 человек

Не является публичной офертой.