Менеджер по развитию сети (кофейных автоматов)

Описание

О проекте: Мы развиваем федеральную сеть кофеен самообслуживания. Наша цель — сделать качественный кофе доступным в шаговой доступности от рабочего места людей. Сейчас мы активно масштабируемся и ищем проактивного специалиста, который будет находить лучшие локации для установки наших кофейных точек. Суть роли: Это операционная роль с предпринимательским духом. Вы будете работать «в поле»: самостоятельно искать объекты, договариваться с управляющими бизнес-центров, заводов и торговых площадок, а также лично доводить сделку до запуска оборудования. Офис не требуется — ваша рабочая территория это город. Обязанности: Поиск локаций: Самостоятельный поиск подходящих объектов согласно критериям компании. Холодные переговоры с арендодателями, комендантами и собственниками зданий. Визуальная оценка локации на месте (трафик, место под стойку 1х1 м, наличие розетки 220В). Занесение данных по каждому объекту в CRM или Google-таблицу. Заключение договоров: Согласование условий аренды площади (фиксированная ставка или % от выручки). Сбор документов от арендодателя и контроль подписания договора. Установка и запуск: Координация доставки кофемашины, стойки и мебели. Контроль монтажа (или самостоятельная сборка по договоренности). Обучение контактного лица на объекте правилам эксплуатации и пополнения запасов. Фотофиксация каждой открытой точки. Операционное сопровождение: Регулярный плановый объезд работающих точек. Контроль наличия расходников и оперативное решение вопросов с арендодателем. Требования: Опыт: Опыт активных продаж B2B или переговоров от 1 года. Будет плюсом опыт в аренде коммерческой недвижимости, вендинге или работе с УК. Навыки: Умение самостоятельно планировать день без микроменеджмента. Базовое владение Excel / Google Sheets / Битрикс24. Личные качества: Коммуникабельность, умение договариваться с людьми разного уровня, честность в отчетности (обязательно) и инициативность. Условия: Формат: Полностью выездная работа. Постоянный офис не нужен. График: 5/2, гибкий начало дня. Главное — выполнение плана активности. Испытательный срок: 2 месяца. Оклад: У нас прозрачная мотивация без потолка дохода. Оклад+ KPI. Ваш заработок зависит только от количества открытых и стабильно работающих точек. Что обеспечивает компания: Готовые шаблоны договоров, КП и презентацию проекта. Обучение продукту (устройство кофемашины, монтаж, сервис). Шаблон CRM-системы для ведения базы лидов. Оперативную поддержку руководителя на сложных переговорах. Компенсацию транспортных расходов (обсуждается по итогам испытательного срока).