HR-менеджер / менеджер по подбору персонала

Описание

Вы в поиске крутой компании, в которой можно постоянно расти и тестировать новые гипотезы по поиску новых игроков в команду?

А мы как раз ищем активных, увлеченных и ответственных людей. Если Вы хотите развиваться в направлении HR, быть правой рукой директора и постоянно оттачивать уровень мастерства, тогда мы ждем вас на персональное интервью.

! ! ! Обратите внимание- текучка сотрудников в нашей команде не превышает 10%. Подход к поиску и подбору кандидатов значительно отличается от других Агентств недвижимости! Подробнее об этом расскажем на первом этапе собеседования)

В Ваши обязанности будет входить:

Принимать участие в планировании маркетинговой стратегии, развитие HR-бренда компании;

Совершать поиск и обзвон соискателей по базе резюме;

Принимать входящие звонки от соискателей;

Проводить телефонное интервью;

Проводить собеседования с кандидатами;

Помогать в адаптации стажерам;

Создавать новые отделы и должности внутри компании

Для опытных специалистов: помощь в организации обучения стажеров

Необходимые знания и навыки:

Грамотная устная речь, высокий уровень коммуникативных навыков;

Активная жизненная позиция и позитивное мышление;

Трудолюбие, ориентация на результат, оптимизм;

Желание развиваться в сфере управления персоналом;

Опыт работы в телемаркетинге или call-центре будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

Индивидуальное рабочее место в современном офисе на 18 этаже с панорамным видом на город;

Оплачиваемая корпоративная связь;

Адекватное руководство, что в последнее время большая редкость);

Согласованный бюджет на поиск кандидатов и развитие HR-бренда;

График работы: Пн-Пт. с 10:00 до 19:00;

Стабильная заработная плата, (Оклад + KPI);

Перспективы карьерного и профессионального роста;

Амбициозная команда профессионалов, которая не только хорошо работает, но и умеет отдыхать и веселиться. Команда, где каждый рад успехам друг друга

Если Вас заинтересовала вакансия, записывайтесь на встречу-знакомство с компанией