Арт-директор / Head of Design

Описание

В брендформанс-агентство SALO ищем руководителя отдела дизайнеров (арт-директор, head of design) . Это существующий отдел, который великолепно функционирует в агентстве с 2020-го года. Глобальная задача нового руководителя: подхватить текущий отдел, дополнить процессы и знания отдела своей экспертизой.

Агентство существует с 2016-го года. Мы формируем спрос и растим продажи через создание и продвижение контента. Работаем с большинством отраслей российской экономики: промышленность, туризм, е-ком, фармацевтика, финансы и страхование.

Что делать:

Оценить существующие процессы внутри агентства и предложить улучшения;

Курировать наших дизайнеров их развитие и нагрузку; развивать дизайн-команду в рамках агентства

Создать базу фрилансеров их можем подключать в периоды высокой загрузки, чтобы не перегружать отдел;

Отвечать за целостность проектов;

Курировать направление по разработке фирменных стилей, айдентики и брендбуков;

Создавать логотипы, key visual и визуальные коммуникации (самостоятельно или с командой);

Поддерживать использование нейросетей для помощи дизайнерам :)

Направления работы, связанные с дизайном в агентстве:

40% дизайн digital-продуктов: макеты в социальные сети, баннеры, презентации

40% графический дизайн визуальное оформление текстовых материалов

10% брендинг и визуальные коммуникации

5% UX и web-дизайн (встречается редко, в комплексных проектах)

5% печатные материалы (можно столкнуться в рамках комплексных проектов или при работе с брендбуками)

Как работаем:

На проектах работают команды. Как правило, в любом проекте есть аккаунт-менеджер и продюсер. Продюсер в проектной команде отвечает полностью за подготовку контента его содержание, смысл и функциональность. Дизайнеры работают в проектах через продюсера. В отдельных случаях мы радостью подключаем к коммуникации арт-директора, если это необходимо.

Ваша будущая команда: сейчас в команде дизайнеров 5 человек 2 senior-дизайнера, 2 middle и 1 junior. Часть ребят активно подключает AI к работе; есть спец, который работает с digital-motion. Все классно ориентируются в web-макетах, но всегда есть куда расти.

Каким надо быть:

Опыт работы ведущим дизайнером не менее 3-х лет;

Figma, AI Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, MS PowerPoint, Keynote;

Навыки в иллюстрации, motion design, 3D;

Высокий уровень работы со шрифтами, понимание цветовой теории, композиции, и других дизайнерских принципов;

Высокие коммуникативные навыки: круто, если вы сможете не только создать идею, но и донести ее суть;

Чуткое внимание к деталям от концепции до реализации;

Умение тактично руководить и направлять;

Наличие портфолио.

Что будет преимуществом:

Навыки презентации, умение убеждать и вовлекать;

Способность работать в режиме многозадачности;

Навык работы с AI

Условия:

• График 5/2;

• Удаленка, но с возможностью приехать в офис;

• Первые три месяца испытательный срок с з/п 150 000 на руки.

Как происходит отбор:

Cмотрим резюме и портфолио (пожалуйста, добавьте открытую ссылку на него не присылайте ссылки на архивы, которые надо скачивать); зовем на собеседование, разговариваем, просим рассказать о каком-то из своих проектов, отвечаем на все ваши вопросы. Если все классно высылаем оффер.