Врач-педиатр участковый

Описание

наличие высшего образование, сертификат (или аккредитация) специалиста

Требования

Всероссийская ярмарка трудоустройства 12 апреля 2024 года ДК "Арктика"

Обязанности

В соответствии с должностными инструкциями, утвержденными в организации для данной специальности (профессии)

Условия

График работы: пятидневная рабочая неделя или согласно графика сменности, широкие возможности внутреннего совместительства (возможно оформление на постоянной основе, так и временно на период отсутствия основных работников) Комфортные условия труда, хорошо оснащенные кабинеты, современное медицинское оборудование, расходные материалы Достойный уровень заработной платы (готовы обсуждать индивидуальные условия, в зависимости от опыта и квалификации): оклад, согласно штатного расписания, компенсационные надбавки, стимулирующие выплаты Предусмотрена выплата молодым специалистам не менее 10% Оформление по ТК РФ, отпуск: ежегодный отпуск основной 28 календарных дней, дополнительный отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда до 14 календарных дней, дополнительный отпуск рабочим и служащим, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 24 календарных дней; своевременная выплата заработной платы, отпускных, оплата больничных листов Возможность участия в программе Земский доктор , выплата до 1 500 000 руб.(при постоянном трудоустройстве) Обучение за счет учреждения на курсах повышения квалификации Профессиональный и карьерный рост, возможность вести научную деятельность, участие в конференциях Оплата проезда к месту работы, предварительного медицинского осмотра Оплата найма жилья от 10 000 руб. При трудоустройстве на постоянное место работы будут предоставлены дополнительные гарантии и компенсации: - Процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям выплачивается в полном размере с первого дня работы 80% - единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника; - оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа (под багажом понимаются вещи и иной груз, предназначенный для личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не более пятидесяти тысяч рублей - оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 (семь) календарных дней для обустройства на новом месте