- от 150 000 руб.
Описание
Требуемый опыт работы: 3 6 лет
Полная занятость
Компания "Дилект"- ЛИДЕР в сфере деревообработки. Мы производим и продаем изделия из массива дерева и металла, такие как мебельный щит, столешницы, подоконники, элементы лестниц, стеновые панели, лестницы, перегородки и корпусную мебель и кухни
За 10 лет эффективной и успешной работы наша компания завоевала доверие уже более 20 000 довольных клиентов, а также партнеров ( в числе которых "Квартирный вопрос", "Фазенда" и "Школа Ремонта" " Elle decoration")
На данный момент нам в команду нужен Руководитель отдела продаж на направление МЕБЕЛЬ
Какая роль у нашего руководителя отдела?
- Наставника/ментора, который помогает профессиональному и личному развитию своих сотрудников
- Лидера, который несет ответственность за отдел продаж и выполнение плана
- Старшего в карьерной иерархии, который четко распределяет задачи
Какими качествами вы должны обладать?
- У вас высокая мотивация на результат и рост, как свой, так и своей команды
- Вы готовы поддержать ценности и стандарты компании. Умеете работать в уже существующих и работающих системах компании
- Психологическая взрослость, понимаете личные границы. Как свои, так и сотрудников
- У вас гибкое и вариативное поведение, умеете вести переговоры, умеете выстраивать взаимодействие с сотрудником/командой в нужном направлении
- Обладаете Навыком организации и тайм-менеджмента (Умеете четко и ясно ставить задачи, в том числе для себя)
- Умеете давать обратную связь и оценивать результат работы конструктивно
- Доверяете подчиненным при передаче/ постановке задач
- Вовлечены в жизнь команды и компании
- Обделаете профессиональной экспертизой, можете свои примером показать высокие показатели, успешную продажу
- У вас лояльное отношение к обратной связи стороны подчиненных (фидбэк "снизу вверх")
Требования к вашим навыкам:
- Высшее образование
- Опыт работы не менее 5 лет (не менее 2 лет на одной позиции в течение карьерного пути) Приоритет направление МЕБЕЛЬ по индивидуальным размерам
- Опыт управления командой в существующих в компании системах и регламентах работы
- Личный успешный опыт продаж, опыт работы с холодными клиентами. Знание технологий продаж (подтвержденные кейсы)
- Опыт управления командой (не менее 5 сотрудников)
Чем нужно будет заниматься:
- Выполнение плановых показателей отдела
- Управление отделом продаж
- Активная Реализация стратегии компании по отделу продаж
- Принятие решений по условиям работы с клиентами
- Развитие, удержание клиентской и партнерской базы дизайнеров, архитекторов
- Построение системы активной работы с клиентами
- Оптимизация и контроль соблюдения стандартов сервис
- Запуск продаж новых товарных позиций
- Создание дополнительных отделов в продажах
На каких условиях мы будем взаимодействовать:
- Фиксированный оклад + KPI + Бонусная часть ( Указан совокупный доход)
- Готовая система наставничества, обучения и ввода в должность. Должностные регламенты. Выстроенная система работы
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 офис
Если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, жду ваше резюме вместе с сопроводительным письмом. До Встречи!