Специалист по корпоративным коммуникациям (отдел PR)

Описание

АО «Трест Коксохиммонтаж» — одна из ведущих российских компаний в области промышленного строительства. Уже более 95 лет мы реализуем масштабные проекты для крупнейших предприятий страны, объединяя тысячи сотрудников по всей России. Мы ищем специалиста, который хочет развиваться в сфере корпоративных коммуникаций, любит работать с текстами, участвовать в организации масштабных мероприятий и готов вместе с нами формировать внутренний бренд компании. Чем предстоит заниматься Подготавливать новости, статьи, интервью и другие материалы для корпоративного портала, сайта компании и внешних СМИ. Участвовать в реализации проектов по развитию внутренних и внешних коммуникаций. Помогать в организации корпоративных мероприятий, профессиональных праздников, выставок, конференций и других PR-активностей. Координировать проведение мероприятий в филиалах компании по всей России. Участвовать в подготовке презентаций, информационных материалов, корпоративной сувенирной продукции и мерча. Взаимодействовать с подрядчиками, фотографами, типографиями и другими партнерами. Вести документооборот отдела: договоры, счета, акты и закрывающие документы. Мы будем рады познакомиться, если вы любите писать и умеете грамотно излагать свои мысли; интересуетесь PR, корпоративными коммуникациями или маркетингом; активны, инициативны и готовы брать на себя ответственность; любознательны и быстро осваиваете новую информацию; умеете работать одновременно с несколькими задачами; в будущем готовы к командировкам по России ( на объекты предприятия). Будет преимуществом: опыт работы в PR, маркетинге, журналистике или event-направлении; опыт организации мероприятий; строительное или техническое образование. Мы предлагаем официальное трудоустройство по ТК РФ; график работы 5/2 (в пятницу рабочий день до 16:00); оклад 70 000 рублей; квартальную премию в размере оклада и дополнительные премии в течение года; комфортный офис в центре Москвы ДМС после прохождения испытательного срока; работу в крупной стабильной компании с многолетней историей; корпоративную культуру, в которой действительно поддерживают сотрудников, в том числе в сложных жизненных ситуациях; возможность профессионального развития и карьерного роста до руководителя отдела корпоративных коммуникаций.