Работник на производство/Литейщик металла (латунь)

Описание

Литейщик / работник на производство в литейный цех Почему стоит работать у нас: Стабильное производство с 20-летней историей, официальная зарплата и выплаты без задержек. На каждой печи работают от 3 до 4 человек в бригаде — вы не один, всегда есть поддержка коллег. Бонус начисляется за выполнение и перевыполнение плана, а показатели каждой бригады учитываются отдельно, без смешивания с другими — это позволяет прозрачно оценить ваш труд и получать честную премию. **О компании:** BRASBERG — один из крупнейших заводов России и СНГ по переработке цветного металла. Производим латунные фитинги, краны и комплектующие для систем инженерной сантехники. Условия работы: - Доставка корпоративным транспортом из Коломны, Егорьевска, поселка Белоомут и Рязановский - Оформление по ТК РФ с первого дня (полный соцпакет, оплачиваемые отпуск и больничные) - Предприятие по адресу: г.о. Егорьевск, с. Лелечи, стр. 61Б - График работы: 2/2 с ночными сменами(2 дня, 2 выходных, 2 ночи, 2 выходных) - Зарплата: от 75 000 рублей (оклад + премия за перевыполнение плана ) Реальный доход 90 000 - Оборудованное рабочее место, раздевалка, душевая, комната приёма пищи, спецодежда и СИЗы - Карьерный рост и обучение на производстве Обязанности: - Подготовка индукционной печи и загрузка металлической шихты в тигель - Управление процессом плавки, контроль температуры расплава - Перелив металла и заливка расплава в литейные формы - Обслуживание плавильного оборудования, работа с футеровкой - Соблюдение техники безопасности при работе с высокими температурами Требования: - Понимание принципов работы индукционных печей Соблюдение правил техники безопасности ❤️ Работа на крупнейшем заводе цветной металлургии? Добавьте вакансию в избранное и нажмите «Откликнуться» — мы свяжемся с вами в день обращения! --- **Что изменено:** - Блок о компании сокращён до 2 предложений - Добавлен блок «Почему стоит работать у нас» с УТП: - стабильность предприятия и выплат (20 лет на рынке, белая зарплата) - работа в бригаде (3–4 человека) – поддержка коллег - бонус за перевыполнение плана, показатели бригады не смешиваются – прозрачное начисление - Все остальные разделы сохранены