Газовщик

Описание

ГРУППА НЛМК лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• осуществлять запуск, остановку энергетического оборудования;
• производить техническое обслуживание и ремонт закрепленного оборудования: газопроводов, газопотребляющих агрегатов, тепловых энергоустановок, компрессорных установок, сосудов, работающих под давлением на участках Цеха по ремонту сталеплавильного оборудования;
• выявлять и устранять дефект ы во время эксплуатации оборудования и при проверке в процессе ремонта.

• ДЛЯ НАС ВАЖНО:
• среднее профессиональное профильное образование или свидетельство/ удостов ерение на профессию.

РАБОТА В ГРУППЕ КОМПАНИЙ НЛМК - ЭТО:

• работа в междуна родной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• уникальные технологические и инновационные проекты;
• открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• программа бес платн ых консультаций юриста, эксперта по здоров ому образу жизни, психолога и финансового советника;
• возможности для саморазвития и обучения собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
• оформление по ТК РФ , ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, лет ние путёвки для детей , новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• спорт ивные и культурные мероприятия ( спорт ивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• релокационный пакет с нашей поддержкой;
• программы заботы о здоров ье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцин ация);
• программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молод ой лидер, мастер года ).