Специалист по подбору и адаптации персонала

Описание

Обязанности:

Подбор персонала в т.ч. холодный поиск кандидатов (АУП, производство, массовый подбор), проведение интервью, организация собеседований с руководителем.

Обработка резюме и входящих звонков.

Адаптация сотрудников, введение в должность.

Сопровождение кандидата до оформления в штат Предприятия.

Осуществление подбора персонала, используя все возможные инструменты поиска: работные сайты, социальные сети, СМИ, форумы, биржи труда, работа с откликами.

Взаимодействие с руководителями подразделений, согласование кандидатов и условий.

Создание кадрового резерва, работа с HR-брендом.

Проведение Мониторинга по заработным платам.

Требования:

Аналогичный опыт работы от 1 года.

Готовность работать с большим объемом разноплановых вакансий.

Коммуникабельность, грамотность, нацеленность на результат, проактивность.

Уверенное владение ПК (Office).

Знание трудового законодательства.

Условия:

Оформление по ТК РФ, социальный пакет, Мобильная связь.

Работа в крупной стабильно развивающейся отечественной компании.

График работы пятидневка (возможен гибридный график).

Официальная заработная плата два раза в месяц.

Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;.

Корпоративный транспорт.