Начальник отдела подбора и мобилизации персонала

Описание

Обязанности: Организация работы отдела (5 рекрутеров и 4 специалистов по бронированию билетов); Выстраивание системы подбора по всем категориям персонала; Выполнение планов по набору водителей и машинистов на строительную технику от 750 работников в месяц; Организация работы с источниками (ресурсами) привлечения персонала; Оперативный контроль в комплектации сотрудниками организации; Разработка ЛНА; Бюджетирование по бронированию билетов (ежемесячно); Составление отчетности регулярной и по запросу. Требования: Высшее образование; Знание рынка труда (строительная сфера); Знание компьютерных программ: пакет Microsoft, E-Staff; Опыт работы от 3-х лет в должности начальника отдела подбора. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00; Место работы: м. Калужская; Работа в динамично развивающейся компании.