Начальник финансово-экономического отдела

Описание

АО "Хлебообъединение "Восход" входит в группу компаний Сибирской Хлебной Корпорации. Более 90 лет успешно реализует хлебобулочные и кондитерские изделия (фреш и заморозка). В сутки Компания производит 65 тонн продукции, является одним из лидеров на рынке по производству хлебобулочных изделий в Сибири.

АО "Хлебообъединение "Восход" приглашает в нашу команду начальника финансово-экономического отдела.

Обязанности:

• Участие в аналитической работе в соответствии с утвержденным планом задач отдела;
• Формирование плановых и фактических отчетов, расчетов рентабельности продаж в разрезе каналов продаж, контрагентов, продуктовых групп и отдельных позиций ассортимента;
• Контроль актуальности рецептур, цен на входящее сырье, используемых при планировании и формировании фактической себестоимости.
• Составление и анализ калькуляции на готовую продукцию, расчет эффекта от изменения рецептур;
• Текущий контроль исполнения бюджета предприятия на предмет соответствия плану: выполнение плана продаж, плана по сбору выручки от реализации, бюджетов структурных подразделений;
• Подготовка технико-экономических обоснований для оценки инвестиционных проектов. Анализ и контроль процесса исполнения планов по инвестиционным проектам, ведение учета и составление отчетности;
• Информационное сопровождение кредитов.

Требования:

• Высшее экономическое образование по направлению (экономика, финансы, ОТИЗ);
• Уверенный пользователь 1С УПП, Excel;
• Опыт работы от 3-х лет на производственном предприятии;
• Знание процесса формирования производственной себестоимости, знание бухучета;
• Умение работать с большими массивами информации.

Условия:

• Работа на крупном производственном предприятии, интересные задачи и проекты.
• Корпоративное обучение, профессиональный рост и развитие.
• Комфортное рабочее место по адресу ул. Широкая 35 (Ленинский район).
• График работы пятидневка с 08:00-17:00, в пятницу до 16:00.
• Официальное трудоустройство, работа по ТК РФ, своевременная белая заработная плата.
• Предоставление льгот и гарантий (оплата больничных, отпусков, материальная помощь).
• Корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников на праздники.
• Автопарковка для сотрудников.