Дознаватель (старший дознаватель), инспектор

Описание

Обязанности:
Согласно должностным инструкциям

Требования:
В отдел надзорной деятельности и профилактической работы по Суворовскому и Дубенскому районам управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по Тульской области на должности дознавателя (старшего дознавателя) и инспектора (старшего инспектора) приглашаются на службу граждане от 18 до 38 лет, способные по своим морально-деловым качествам, состоянию здоровья и физической подготовке выполнять служебные обязанности. Для замещения должности дознавателя (старшего дознавателя) кандидаты должны иметь среднее профессиональное или высшее образование по следующим специальностям:
пожарная безопасность;
техносферная безопасность;
защита в чрезвычайных ситуациях;
юриспруденция;
судебная экспертиза;
право и судебное администрирование;
правоохранительная деятельность;
право и организация социального обеспечения;
правовое обеспечение государственной безопасности;
правовое обеспечение национальной безопасности. Для замещения должности инспектора (старшего инспектора) кандидаты должны иметь среднее профессиональное или высшее образование по следующим специальностям: пожарная безопасность;
техносферная безопасность;
архитектура;
строительство;
градостроительство;
строительство и эксплуатация зданий и сооружений;
строительство уникальных зданий и сооружений;
специальные системы жизнеобеспечения;
защита в чрезвычайных ситуациях;
электроэнергетика и электротехника;
энергетическое машиностроение;
теплоэнергетика и теплотехника;
электроснабжение (по отраслям).

Рассматриваются кандидаты, имеющие среднее профессиональное и высшее образование по аналогичным специальностям технического и юридического профиля, не вошедшие в вышеуказанный перечень, но схожие с ними по направлениям подготовки. Для сотрудников устанавливаются следующие гарантии социальной защиты:



Возможность бесплатного обучения в высших образовательных организациях системы МЧС России, предоставление оплачиваемого учебного отпуска.



Бесплатное медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение сотрудника и членов его семьи (поликлиника, санатории на территории Российской Федерации).



Вещевое обеспечение сотрудника.



Страховые гарантии и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей.



Предоставление основного (продолжительностью 30 календарных дней) и дополнительных отпусков.



После 20 лет службы предоставляется право выхода на пенсию.