Старший менеджер по обучению

Обязанности

Команда Центра развития талантов Сбера в поисках креативного корпоративного тренера Обязанности организация и проведение тренингов для команд бизнес-блоков СРБ участие в разработке и актуализации централизованных учебно-методических материалов взаимодействие с руководителями и/или ключевыми сотрудниками бизнес-команд по программам обучения и развития персонала участие во внедрении новых форматов и форм обучения соблюдение установленного уровня качества проведения программ обучения (NPS, АОС). Требования высшее образование опыт работы корпоративным тренером не менее 2-х лет опыт создания образовательных решений и опыт проектной деятельности знание последних достижений в области передовых технологий обучения готовность к командировкам. Условия временная ставка ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.