Водитель-экспедитор автомобиля компании (категория В)
Описание
В связи с расширением направления доставки приглашаем на работу водителей категории B на автомобили компании.Работа связана с перевозкой непродовольственных товаров по городу. Предоставляем автомобиль, маршрут и необходимую информацию. Накладные листы заполнять не нужно.Что нужно будет делать: получать товары на точке отправления размещать заказы в автомобиле перед выездом на маршрут доставлять товары по заранее сформированному маршруту передавать заказы в пунктах назначения соблюдать сроки доставки и бережно относиться к перевозимому грузу и автомобилю Кого мы ищем: водители с правами категории B опыт работы с автомобилями на МКПП ответственность и аккуратность в работе Опыт работы в доставке или экспедировании будет преимуществом, но не является обязательным.Условия работы: доход от 120 000 ₽ в месяц выплаты каждую неделю автомобиль компании на МКПП возможность домашнего хранения авто расходы на топливо, техническое обслуживание и ремонт за счёт работодателя работа по готовым маршрутам возможность подобрать удобный рабочий график дневные смены, без ночных выездов Перевозим в основном непродовольственные товары: одежду, электронику, бытовые товары и другие небольшие заказы.Перед началом работы предусмотрено знакомство с маршрутом и рабочими процессами.Если вакансия вам подходит, оставьте отклик. Мы свяжемся с вами, подробно расскажем об условиях и ответим на все возникшие вопросы.#водитель #водителькатегорииB #категорияB #водительB #водительнаавтокомпании #водительнакорпоративномавто #водительналегковомавто #водительэкспедитор #водитель-курьер #автокурьер #водительдоставки #водительнадоставку #работаводителем #водительбезопыта #водительбезличногоавто #водительнетакси #водительнамаршрут #водительпорайону #короткиемаршруты #гибкийграфик #еженедельныевыплаты #водительподработка #работанарайоне #работарядомсдомом #корпоративноеавто #водительдоставкитовара #развозтоваровОбращаем внимание: дальнейшие этапы подбора могут включать стандартные процедуры на наших HR-ресурсах.