Инженер (по составлению ППР, согласованию земляных работ)

Описание

Водоканал крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.

В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.

Приглашаем Вас на должность " Инженер (по составлению ППР, согласованию земляных работ)".

Чем предстоит заниматься:

• Входной контроль рабочей и технической документации, подготовка пакета разрешительной документации, включая разработку и согласование схем организации дорожного движения, ППР и др.;
• Выезд к заинтересованным организациям (владельцам инженерных коммуникаций, др.) для согласования места производства земляных работ по геодезической съемке (РД);

• Участие в решении и урегулировании всех возникающих в гарантийный период вопросов по качеству восстановления нарушенного в ходе работ благоустройства, включая малые архитектурные формы, отмостки и т.д.;

• Взаимодействие с заказчиками, контролирующими и надзорными организациями, ведение деловой переписки.

Что мы ждем от Вас:

• Высшее образование (техническое);
• Владение программами Microsoft Office, AutoCAD;

• Знание Федерального закона Об организации дорожного движения в РФ и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ от 29.12.2017 443-ФЗ; ГОСТ Р 58350-209 Дороги автомобильные общего пользования; Технические средства организации дорожного движения в местах производства работ ; Приказ Министерства транспорта РФ от 30.07.2020 274 Об утверждении Правил подготовки документации по организации дорожного движения .

Что мы предлагаем:

• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:15, в пятницу до 15:00;
• Место работы - 11 км Московского тракта;
• Белая заработная плата: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС) с первого дня трудоустройства;
• Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;
• Система наставничества для новых сотрудников;
• Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
• Интересная корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
• Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;
• Возможность компенсации сотовой связи;
• Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.