Руководитель группы менеджеров по подбору

Описание

Компания OPEN является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 28-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России. Что нужно будет делать: Организовывать работу команды (например, 3-7 человек), ставить задачи, контролировать индивидуальные показатели и обеспечивать закрытие вакансий в установленные сроки . Самостоятельно вести подбор на ключевые и узкоспециализированные позиции (до 10 в месяц) . Это могут быть редкие технические или уникальные для рынка роли. Участвовать в разработке и внедрении регламентов, скриптов и стандартов подбора . Внедрять инструменты для автоматизации . Быть надежным HR-партнером для руководителей подразделений, управлять их ожиданиями, предоставлять качественную обратную связь и отчетность по срокам и результатам. Контролировать процессы адаптации, чтобы новые сотрудники быстро и эффективно вливались в работу. Вести отчетность по ключевым метрикам (воронка, эффективность каналов, нагрузка на команду) и использовать эти данные для принятия решений . Мы ищем человека, который: Успешно закрывал вакансии 5+ лет и руководил рекрутинговой командой 3+ лет . Имеет опыт работы с большим количеством вакансий и умеет расставлять приоритеты. Способен самостоятельно закрыть до 10 ключевых вакансий в месяц. Владеет современными инструментами и технологиями подбора. Готов работать в режиме многозадачности, обладает активной жизненной позицией и позитивным мышлением . Мы предлагаем: Интересную, сложную и разнообразную работу, где вы сможете проявить себя и как лидер, и как эксперт. Возможность влиять на качество команды и бизнес-результаты. Официальное оформление, стабильность и достойное вознаграждение Офисный формат работы