Судебный пристав-исполнитель

Описание

Cпециализированное отделение судебных приставов по Ленинградской области ГМУ ФССП России проводит набор сотрудников на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации по должностям:

судебный пристав-исполнитель, инспектор.

предельное специальное звание по должности судебного пристава-исполнителя - подполковник внутренней службы, по должности инспектора - майор внутренней службы

Обязанности:
исполнение судебных актов и актов других органов и должностных лиц, предусмотренных федеральным законом об исполнительном производстве;
рассмотрение заявлений сторон по вопросам исполнительного производства.
Требования:
- Наличие высшего образования по специальностям и (или) направлениям подготовки, входящим в укрупненные группы специальностей и (или) направлений подготовки высшего образования "Психологические науки", "Экономика и управление", "Юриспруденция", "Образование и педагогические науки"
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, международных договоров Российской Федерации, указов и распоряжений Президента РФ, постановлений и распоряжений Правительства РФ и иных нормативно-правовых актов, необходимых для выполнения служебных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти; законодательства Российской Федерации о службе в органах принудительного исполнения; порядка работы со сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую законодательством РФ тайну; правил внутреннего служебного распорядка органа принудительного исполнения; правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.
- наличие профессиональных навыков в установленной сфере деятельности, позволяющие выполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на органы принудительного исполнения; - способность оперативно и качественно исполнять поручения, планирование работы;
Условия:
- государственная служба;
- присвоение специальных званий в соответствии с занимаемой должностью на основании Федерального Закона РФ от 01.10.2019 328-ФЗ, Указа Президента РФ 23.12.2019 615;
- карьерный рост на конкурсной основе;
- обеспечение форменной одеждой;
- ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней, иные дополнительные оплачиваемые отпуска;
- повышение квалификации;
- стабильная заработная плата, премии и надбавки за особые условия службы;
- санаторно- курортное лечение в санатории для сотрудников и членов семей.