Заместитель собственника

Описание

Приветствуем вас, соискатель! Ищем эмпатичного, но строгого и справедливого Заместителя собственника в компанию, которая производит пластиковые погреба и другие изделия схожей направленности. Предприятие работает больше 10 лет и выполняет как стандартные, так и индивидуальные заказы. А также осуществляет доставку продукции по всей России. На счету компании более трёх тысяч успешно реализованных проектов и огромное число довольных клиентов. Организация имеет собственный завод в Московской области, который оборудован самой современной техникой, и шоурум, где представлены её товары. Номенклатура бренда предлагает огромный выбор погребов и другой продукции высочайшего качества. Что предлагает компания: Полностью официальное оформление - по ТК; Классический график: 5/2, с 9 до 18; Достойную оплату труда с обсуждаемыми бонусами; Комфортное и оборудованное рабочее место со всем необходимым; Возможность карьерного роста до исполнительного директора; Корпоративные мероприятия; Дружный коллектив. Наш идеальный кандидат: Имеет опыт работы на управленческих должностях (операционного директора, директора по развитию, исполнительного директора) - от 2 лет; Обладает системными знаниями в сфере управления продажами и маркетинга и имел с ними дело (понимает эти блоки и сможет контролировать); Умеет анализировать деятельность компании и рынок (важна как внутренняя, так и внешняя аналитика); Владеет навыками работы с системами автоматизации бизнес-процессов; Знает действующее законодательство; Уверенно владеет офисными программами, CRM-системами и понимает программу Ройстат. Чем ему предстоит заниматься: Осуществлять операционное управление бэкофисом, разрабатывать и принимать активное участие в построении дорожной карты/стратегии развития компании и её корпоративной структуры, а также влиять на повышение чистого операционного дохода; Отслеживать либо разрабатывать и внедрять технологические и административные решения для улучшения результатов деятельности всей компании; Заниматься организацией и контролем деятельность подчиненных (в первую очередь маркетинга и отдел продаж) и создавать эффективные условия для сотрудничества подразделений; Работать с внутренней документацией (готовить приказы, регулирующие работу) и делать отчётность; Взаимодействовать с контрагентами, партнёрами и т.д.; Подбирать и нанимать сотрудников для выполнения задач, участвовать в адаптации, анализировать эффективность их работы, распределять между ними задачи и контролировать исполнение, а также следить за трудовой дисциплиной; Заниматься составлением графиков мероприятий, планированием и формированием KPI, обеспечивать его достижение; Регулярно анализировать операционную деятельность и искать способы улучшения бизнес-процессов, а также снижения издержек; Участие во внедрении и автоматизации CRM-системы, программы 1С. Если вы считаете, что подходите нам, присылайте сопроводительное письмо вместе с откликом. В нём подробно опишите свой опыт и преимущества. В конце оставьте фразу я тот, кто вам нужен , так мы поймём, что вы внимательно дочитали вакансию до конца.