PHP developer (Symfony, микросервисы)

Описание

ДВИЖ это SaaS-платформа для автоматизации сделок с недвижимостью. ДВИЖ помогает дистанционно бронировать квартиры, одобрять ипотеку, открывать необходимые для покупки счета, покупать страховку и работать с Росреестром онлайн. В конечном счете, функционал позволяет закрывать сделки до 3х раз быстрее, на 50% дешевле, и дает покупателю новый уровень сервиса

ДВИЖ - первая на рынке система полного цикла онлайн-сделок .Ежемесячно через нас проходит порядка 15 000 сделок, выдаем 12% рынка ипотеки России.

Что будем делать?

В качестве PHP - разработчика, вы будете разрабатывать новые функциональные модули, апгрейдить старые, интегрироваться с банками и страховыми компаниями, проектировать внутреннее и внешнее API, собирать аналитические модули. Вообщем, работы много на разный вкус :)!

А на чем делается продукт?

PHP/Symfony - основная комбинация для всех новых проектов на бекэнде, но один из сервисов написан на Laravel;

PostgreSQL 15 в качестве БД;

Что мы от вас ожидаем?

• Коммерческий опыт работы в командах в роли PHP-разработчика от 4-х лет (мы используем PHP 8.2 и Symfony 6);
• Понимание устройства современных фреймворков;
• Умение проектировать и использовать реляционные базы данных (мы используем PostgreSQL);
• Опыт использования NoSQL решений (Redis, ElasticSearch, аналитические БД);
• Опыт написания тестируемого кода и тестов к нему;
• Понимание микросервисной архитектуры;
• Практический опыт с RabbitMQ или похожими системами для асинхронных коммуникаций
• Быстрое погружение в предметную область как с точки зрения бизнеса, так и с точки зрения технической архитектуры проекта
• Отсутствие токсичности, готовность воспринимать чужое мнение и обучаться

Что предлагаем нашим кандидатам:

• Удаленно/Офис в Москве (Тверская)/комбинированный формат - на выбор;

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Фуллтайм, гибкий график работы - мы ориентируемся на конечный результат и не считаем количество проведенного времени на рабочем месте;

• Денежная компенсация - фикс, готовы обсудить с успешным кандидатом;

• Работа без бюрократии и формализма;

• Адекватные и лояльные ребята в команде, открытые к разумным экспериментам.