Локация

Руководитель отдела персонала (Директор по персоналу/HR Generalist)

SILA Union
Москва Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

О компании SILA Union (silaunion.ru) производитель ведущего на российском рынке программного обеспечения SILA Union для моделирования и анализа бизнес-процессов, корпоративной архитектуры, проектирования цифровой трансформации. ПО включено в реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных ПО включено в Перечень инновационной, высокотехнологичной продукции и технологий РФ SILA Union получила ряд престижных наград, таких как "Решение года для цифровой трансформации" (Tadviser), "Лучшее решение по моделированию и цифровизации бизнес-процессов" (CNews), Лучшее решение по Бизнес-процессы (Департамент предпринимательства г. Москвы), Лучшее решение в номинации Цифровой двойник ( ПРОФ-IT.Инновация ), Лучшее решение для Крупного Бизнеса (Смарт.AI&Data) и др. ПО SILA Union используется в крупнейших коммерческих и государственных организациях, примеры клиентов: Счетная палата РФ, ГК Ростех , ГК Росатом , ГК Роскосмос , АО Полиметалл , АО Концерн Росэнергоатом , SberCloud (ПАО Сбербанк ), АНО Россия -страна возможностей , ПАО Ростелеком , Московская биржа, ООО Газпромтранс , АО Россельхозбанк , Лукойл и др. Чем предстоит заниматься: Управление отделом по работе с персоналом (полный контроль за всеми процессами отдела, построение hr-команды) Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100+ сотрудников) на базе 1С 8.3 ЗУП Подбор специалистов (ИТ-специалисты, бэкофис, отдел продаж и др.) Развитие корпоративной культуры и инструментов работы с персоналом Управление системой мотивации персонала Развитие HR-бренда Организация корпоративов, поздравлений сотрудников Вы нам подходите, если: Имеете успешный опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет Работали в ИТ-компаниях, имеете опыт работы с ИТ-вакансиями Обладаете глубокими знаниями во всех сферах работы с персоналом Обладаете экспертным уровнем знания ТК РФ Имеете опыт развития корпоративной культуры, управления организационной структурой Привержены системному подходу, обладаете навыком стратегического планирования по расширению команды и закрытию вакансий Готовы принимать активное участие в HR-проектах Имеете опыт взаимодействия с контролирующими и проверяющими государственными органами, опыт подачи отчетности Уверенный пользователь программы 1С ЗУП 8.3 Что мы предлагаем: Работу в аккредитованной ИТ-компании с отличными возможностями для профессионального роста и совершенствования Полную занятость, оформление по ТК РФ Комфортный офис класса А в деловом комплексе Москва Сити Полностью белую заработную плату, состоящую из фиксированной и переменной частей, уровень которой обсуждается индивидуально с финальным кандидатом после собеседования Гибкое начало рабочего дня в период с 09.00-10.00-11.00 Если вы считаете, что подходите под описание данной вакансии, пожалуйста, заполните форму (1 этап)
28 дней назад Источник: devsday.ru
Рекомендуемые вакансии
  • Фармпост
  • Москва
Описание Обязанности: ВАЖНО! ПОМИМО РУКОВОДСТВА ОТДЕЛОМ, ТРЕБУЕТСЯ САМОСТОЯТЕЛЬНО ВЕДЕНИЕ ВСЕХ НАПРАВЛЕНИЙ ... , блок "охрана труда", блок "подбор персонала"; Разработка, актуализация, согласование и введение ...
11.04.2024
200 000 - 300 000 руб.
  • Аквасток
  • Москва
... руководителя отдела персонала (HRD). Чем предстоит заниматься руководителю: Отвечать за эффективность работы отдела персонала ... , создавать положительный HR бренд, взаимодействовать ... взаимодействует с руководителями отделов продаж, директорами дивизионов. Ждем ...
25.04.2024
200 000 - 300 000 руб.
  • АКВАСТОК
  • Москва
... руководителя отдела персонала (HRD). Чем предстоит заниматься руководителю: Отвечать за эффективность работы отдела персонала ... Активно взаимодействует с руководителями отделов продаж, директорами дивизионов; Ждем ... Отлично разбираетесь в HR аналитике и ...
14.03.2024