Специалист по персоналу 1 категории (кадровое делопроизводство)

Описание

Обязанности: Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений; Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения (приемы, переводы, увольнения, сокращения, листы нетрудоспособности и другие виды отсутствия); Осуществление приема, хранения трудовых книжек работников, выдача копий по заявлениям работников, подсчет трудового стажа; Направление уведомления о трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих в порядке, установленном действующим трудовым законодательством; Осуществление подготовки и оформления по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; В соответствии с установленным порядком регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив; Осуществление сбора и проверки табеля учета рабочего времени за первую половину и за отчетный календарный месяц по структурным подразделениям; Оформление и передача сотрудникам бейджиков и удостоверений при приеме сотрудника, а также в связи с кадровыми изменениями; Формирование и сдача отчетов о численности, составе и движении работников, составе уволенных работников, средней продолжительности работы работников в государственные органы. Требования: Среднее профессиональное или высшее образование и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом; Опыт работы со штатной численностью от 500 человек; Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; Опытный пользователь ПК: 1С: ЗУП 8, знание Alter Office приветствуется. Условия: Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, перерыв для отдыха и питания с 12-00 до 13-00; Официальное трудоустройство; Рабочее место в офисе по адресу ул. Дубровинского, 43; ДМС, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях; Очное и онлайн обучение/повышение квалификации, обучение в корпоративном университете, доступ к корпоративной электронной библиотеке; Дополнительные компенсационные выплаты, ежегодная индексация заработной платы; Ежемесячный доход - 75 200 рублей на руки; Ежеквартальная премия - 56 400 рублей на руки; Единовременное вознаграждение к отпуску (по истечению 11 месяцев); Дополнительные компенсации от профсоюзной организации. Уважаемые соискатели, при соответствии всем требованиям должности мы Вас пригласим собеседование с руководителем управления.