Бухгалтер по расчету заработной платы

Описание

АО Фирма «Август» — российская компания по производству химических средств защиты растений, лидер рынка. Входит в рейтинг РБК-500 крупнейших компаний России, а в рейтинге работодателей занимает 28-е место. «Август» объединяет 3700 профессионалов из разных городов и стран, для которых открыты перспективы личностного, профессионального и карьерного развития. В Республике Татарстан компания развивает бизнес в сельском хозяйстве с 2017 года, банк земли — более 200 000 га. Работаем в направлениях молочного животноводства и растениеводства, имеем собственные элеваторы. Предприятия компании расположены в 9 районах Татарстана. В команду ООО УК «Август-Агро» (Управляющая компания) приглашаем Бухгалтера по расчёту заработной платы. Обязанности: приём, проверка и систематизация первичной документации по учёту заработной платы; контроль за сохранностью документов по участку; полный цикл расчёта заработной платы, авансов, отпускных, больничных и компенсаций для 480 сотрудников 2-х предприятий в повременной и сдельной системах оплаты труда; начисление налогов и страховых взносов с ФОТ, подготовка платёжных поручений; отражение операций на счетах бухгалтерского учёта; подготовка данных и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности в части расчётов по заработной плате; взаимодействие с налоговыми органами и Фондами; Требования: Опыт и образование: профильное образование + опыт работы от 1 года в сельском хозяйстве/производстве. Законодательство и отчётность: знание ТК, НК, 255-ФЗ; уверенный расчёт выплат (ЗП, больничные, отпускные) и сдача отчётов (6-НДФЛ, РСВ). ПО: уверенное владение 1С:ЗУП/Бухгалтерия и Excel (сводные таблицы, формулы). Специфика: понимание систем оплаты труда (сдельная/повременная) и основ кадрового учёта при взаимодействии с кадровой службой. Личные качества: внимательность, стрессоустойчивость к сезонным пикам нагрузки, аккуратность. Условия: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; место работы: г. Казань, ул. Ахтямова, д. 1 (работа в офисе, удалёнка не предусмотрена); график работы 5/2 с 08:00 до 17:00; премии за полугодия по итогам выполнения плановых показателей + ежегодная индексация заработной платы; ДМС со стоматологией — после прохождения испытательного срока; обучение и повышение квалификации за счёт компании; корпоративные мероприятия, подарки на значимые праздники;