Координатор проекта службы авторского надзора (техническая часть)

Описание

Промышленное проектирование, научные исследования, консалтинговые услуги. Главная задача компании – это исследование и разработка технологий обогащения и окускования различных видов минерального сырья, проектирование и сопровождение строительства горно-обогатительных предприятий, реконструкция и техническое перевооружение действующих. Обязанности: Обеспечение взаимодействия службы авторского надзора и полевого проектирования на площадках строительства со структурными подразделениями компании по вопросам разработки и корректировки проекта рабочей документации. Контроль документооборота в проектах с проектной (ПД) и рабочей (РД) документации между службой АН и Заказчиком. Рассмотрение технических запросов, поступающих со стороны Заказчика TQS/TQR Решение технических вопросов в рамках своей компетенции по проектной и рабочей документации, возникающих в процессе строительства Контроль подготовки заданий смежным отделам и выдачи решений на технический запросы Организация взаимодействия с Заказчиком, субподрядными организациями Участие в производственных совещаниях и в совещаниях с Заказчиком Контроль процесса входного контроля документации в рамках полевого проектирования и авторского надзора Сбор и анализ данных о ходе выполнения проекта, подготовка отчетов о работе полевого проектирования и авторского надзора для руководства и заинтересованных сторон. Оперативное решение поступающих вопросов и координация работы группы АН/ПП в рамках своей компетенции. Требования: Высшее профильное образование Опыт работы в проектировании Опыт управления группой/отделом Навыки планирования проектных работ Знание необходимой нормативно-технической документации: ФЗ, ПП, ГОСТ, СП, СНиП и т.д. Знание номенклатуры оборудования, применяемого в проектных решениях Опыт прохождения ФАУ ГГЭ Владение программным продуктом: AutoCAD, Revit, MS Office (или аналогичными специализированными программами) Условия: Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор. Конкурентная заработная плата, определяется по результатам собеседования в зависимости от профессиональных знаний, навыков и опыта кандидата. Годовой бонус, прочие стимулирующие выплаты. Возможность профессионального и карьерного роста. ДМС, компенсация спортивных заведений, корпоративные мероприятия. Работа в стабильной компании с вековой историей, большим количеством реализованных проектов и масштабными планами на будущее