Культорганизатор

Требования

Требования: На должность культорганизатора принимается лицо, имеющее высшее (бакалавриат, специалитет) или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Обязанности

Соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка учреждения. 2.2. Соблюдать Кодекс этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты и учреждений социального обслуживания. 2.3. Планировать и организовывать работу культурного досуга получателей социальных услуг. 2.4. Осуществлять профессиональную деятельность по развитию культурно-нравственного уровня и социального статуса проживающих. 2.5. С учетом возрастных особенностей организовывать работу по их участию в культурно-массовых мероприятиях, в художественном и техническом творчестве. 2.6. Разрабатывать сценарии, тематические программы, игровые формы коллективного досуга. 2.7. Организовывать посещение кино, выставок, театров и других зрелищных мероприятий. 2.8. Организовывать досуг и дневную занятость немобильных и маломобильных получателей социальных услуг. 2.9. Организовывать представления, проводит концерты, литературно-музыкальные вечера. 2.10. Проводить работу по созданию благоприятных условий для проживания. 2.11. На основе изучения, индивидуальных особенностей планировать и проводить с получателями социальных услуг культурно-массовую работу, используя для этого разнообразные приемы, методы и средства обучения. 2.12. Организовывать работу кружков, клубов по интересам. 2.13. Проводить работу по профилактике вредных привычек. 2.14. Проявлять вежливое и корректное отношение к проживающим и сотрудникам. 2.15. Принимать участие в организации и проведении городских мероприятий к социально-значимым датам. 2.16. Принимать участие во всех культурно-массовых мероприятиях, проводимых Министерством социальной защиты. 2.17. Своевременно и качественно выполнять должностные обязанности, предусмотренные настоящей инструкцией. 2.18. Не разглашать служебную информацию, не разглашать сведения о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни получателей социальных услуг, работников Учреждения позволяющие идентифицировать их личность (персональные данные). 2.19. При работе с проживающими проявлять максимальную чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение и учитывать их физическое и психическое состояние. 2.20. При производственной необходимости осуществлять взаимозаменяемые функции по согласованию с заведующим отделением, директором Учреждения. 2.21. Соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.