Специалист в области защиты окружающей среды (эколог)

Требования

Знание нормативно-правовых актов по вопросам в области защиты окружающей среды. Владение навыками работы на персональном компьютере на уровне опытного пользователя и умение работать в операционной системе Microsoft Windows, с приложениями Word, Excel, Outlook, правовой си-стеме Консультант Плюс и с применяемыми автоматизированными программами.

Обязанности

1. Ведение учета показателей, характеризующих состояние окружающей среды, данных экологического мониторинга и иной документации. 2. Подготовка экологической документации организации в соответствии с установленными требованиями в области защиты окружающей среды и обеспечение ее своевременного пересмотра. 3. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на выполнение требований в области защиты окружающей среды, предупреждение возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. 4. Подготовка материалов по проведению производственного экологического контроля. 5. Заключение, перезаключение и пересмотр условий договоров, относящихся к защите окружающей среды организации. 6. Контроль за соблюдением экологических стандартов и нормативов. 7. Расчет платы за негативное воздействие на окружающую среду. 8. Размещение статистической отчетности в сроки и по формам, установленными Росприроднадзором, Росстата и другими организациями.

Условия

1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании. 2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. 3. Пятидневная рабочая неделя. Нормированный рабочий день с 08 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин. 4. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. 5. Возможность установления персональной надбавки. 6. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 7. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты; - премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами; - материальная помощь к ежегодному отпуску; - материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников; - материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации - оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории; - оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления; - дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.