Требования
Опыт работы с кадровым делопроизводством не менее 5 лет. Знание новых требований трудового законодательства, миграционного учета. Совершенное знание 1С ЗиК. Прошу направлять резюме на электронную почту, обязательно с Вами свяжусь.Обязанности
Полное ведение кадрового делопроизводства 6 юр лиц, штат сотрудников до 180 человек. Своевременная отчетность в фонды (кадровый блок). Оформление ин сотрудников (регистрация, уведомления и пр.) не более 2 человек в календарный год. Ежедневное табелирование персонала. Подбор персонала (выборка резюме, приглашение на собеседование) до 4 вакансий в месяц. Помощь и личное участие в корпоративных мероприятиях. Отчетность.Условия
Оформление по ТК РФ, полностью белая з/п, график 5/2 с 9.00-18.00, скидка на ремонт личного автомобиля, скидка на покупку товаров компании (скутер, авто). Корпоративная мобильная связь. По желанию - участие в командных корпоративных играх на открытой площадке (волейбол). Скидки на питание в корпоративном кафе (выпечка, бизнес ланчи). Оклад + премии (по итогам работы после прохождения испытательного срока).
день назад
Источник: joblab.ru
Рекомендуемые вакансии
от
77 500 руб.
Описание В производственную компанию требуется Начальник отдела кадров. Ведение кадрового учета на 40 чел, подбор персонала.
09.04.2024
от
95 000 руб.
Описание Начальник отдела кадров Обязанности: ведение КДП до 150 человек; оформление приема, перевода, увольнения работников; составление проектов нормативных документов, должностных инструкций, трудовых договоров, приказов; заключение трудовых договоров, ...
17.04.2024
от
160 000 руб.
... производств, стандартизация, сертификация); - Опыт работы руководителем отдела качества в пищевом производстве не ... уровнях; - Распределение задач между сотрудниками отдела контроля качества и контроль их ...
27.04.2024