Менеджер по обучению и развитию персонала

Описание

ООО Эльгера — одна из крупнейших аутсорсинговых компаний, предоставляющая линейный персонал крупным ритейлам и складам по России и Казахстану, созданная в 2012 году. В настоящий момент мы находимся в поисках менеджера по обучению и развитию персонала для внутренних сотрудников бэк-офиса (в большинстве менеджеры по массовому подбору). Чем предстоит заниматься: Обучение персонала: — Проведение обучающих мероприятий и тренингов для действующих сотрудников Компании; — Создание новых тренинговых программ и актуализация действующих; — Разработка планов обучения, инструкций, регламентов, памяток, скриптов и тестов; — Оценка эффективности обучения, разработка и оформление документов по процессам организации обучения и их результатам; — Проведение посттренингового сопровождения, отслеживание влияния обучения на результат профессиональной деятельности сотрудников по экономическим показателям (личным и коллективным). Подбор персонала (Рекрутинг): — Полный цикл подбора персонала бэк-офис (2-3 вакансии в месяц) — Размещение вакансий, поиск кандидатов на рекрутинговых платформах, в социальных сетях; — Проведение собеседований, организация этапов собеседований с руководителями. Корпоративная культура и мероприятия: — Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов, поздравлений; — Разработка и реализация программ по укреплению корпоративной культуры. Мы предлагаем: — Стабильный официальный заработок (оклад + бонус за показатели); — График работы 5/2 с 10:00 - 18:00; — Официальное оформления; — Гибридный формат работы; — Работа в дружном, сплоченном коллективе. Что мы ждем от кандидатов: — Опыт работы в сфере обучения персонала рассматривается как преимущество; — Умение работать с платформами для дистанционного обучения; — Опыт проведения дистанционного обучения (zoom, skype, Яндекс.Телемост и т.д.) — Методологический опыт в разработке тренингов, сценариев обучения, учебных программ и т.д.; — Практическое участие самостоятельного проведения тренингов.