Заместитель директора по АХЧ

Описание

Обязанности: Организация административно-хозяйственного обеспечения работы предприятия Обеспечение хранения ценностей в своей зоне ответственности Представление предприятия в контактах с партнерами по вопросам закупок соответствующей продукции и её эксплуатации Обеспечение действующих норм эксплуатации инструментов и инвентаря подчиненными сотрудниками Организация проведения соответствующих ремонтных мероприятий в зоне своей ответственности Отслеживание ситуации с материалами, инструментами, инвентарем, которые применяются в хозяйственной деятельности, а также их замена и закупка Обеспечение выполнения заявок от других подразделений на проведение соответствующих хозяйственных операций Обеспечение эффективной работы подчинённого персонала Решение кадровых вопросов по замене подчиненных, их поощрению и наказанию Обеспечение необходимого документооборота по хозяйственным операциям Контроль за корректностью первичных финансовых документов в сфере своей ответственности Проведение мероприятий по поддержанию рабочего состояния объектов ЖКХ и хозяйственной инфраструктуры Мониторинг соблюдения санитарно-гигиенических стандартов на территории предприятия Обеспечение подготовки объектов в зоне своей ответственности к сезонным изменениям Отслеживание соблюдения норм пожарной и технологической безопасности в сфере своей компетенции Требования: трудовой стаж в сфере хозяйственной деятельности от 1- 3 лет; высшее образование. Заместитель директора по АХЧ обязан разбираться в следующих вопросах: нормативно-правовая база, регулирующая его сферу деятельности; правила ведения документооборота по хозяйственным операциям; принципы организации хозяйственной деятельности на предприятии; нормы инвентаризации и проверки ценностей, находящихся в сфере его ответственности; правила взаимодействия с представителями поставщиков; нормативы хранения подведомственного имущества, его эксплуатации и списания; нормы ведения первичной бухгалтерской отчетности в сфере отображения хозяйственных операций; принципы руководства подчиненным кадровым составом; основы работы с офисным оборудованием, компьютерами и соответствующим программным обеспечением; актуальные нормативы технологической и пожарной безопасности, а также принципы трудовой дисциплины. Условия: Официальное трудоустройство, соц. пакет,