Главный специалист по подбору и адаптации персонала
Описание
Акционерное общество "СВОБОДА" (фабрика по производству косметических изделий) ищет главного специалиста по подбору персонала и адаптации Обязанности: Подбор персонала: Мониторинг рынка труда и заработных плат; Сбор заявок на подбор на вакантные должности (ИТР, руководители, специалисты, рабочие); Составление профиля вакансии согласно заявке руководителей в соответствии со Штатным расписанием; Размещение вакансий на специализированных сайтах, использование новых каналов привлечения для повышения трафика целевых кандидатов; Поиск и отбор резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований; Оценка опыта, мотивации и соответствие кандидатов требованиям вакансии; Организация очных и онлайн-собеседований; Назначение итоговых собеседований, обратная связь по результатам собеседований с руководителями и кандидатами; Совместно с руководителем, подавшим заявку на подбор, составление и отправка оффера итоговому кандидату; Многозадачность и ориентация на результат: способность эффективно управлять несколькими вакансиями одновременно, соблюдая сроки по подбору; Разработка ЛНА; Отчёты в Службу занятости в рамках своей компетенции; Совместно с начальником отдела – участие в проектах по автоматизации бизнес-процессов и внедрению новых HR-технологий. Адаптация персонала: Активная разработка и внедрение новых способов адаптации; Совместно с руководителем, подавшим заявку на подбор, составление Плана на испытательный срок нового сотрудника (при необходимости); Подготовка welcome-пакетов (приветственных наборов) до выхода новичка; Вводное знакомство с правилами предприятия; Проведение регулярных чек-ин встреч/звонков с новым сотрудником/руководителем подразделения (через 2 недели, 1 месяц, 3 месяца); Оценка результатов прохождения испытательного срока и сбор обратной связи. Аналитика: Ведение внутренней статистики по подбору персонала; Аналитика уровня заработных плат; Сбор анкет при увольнении сотрудников, анализ причин увольнений; Требования: Высшее образование (управление персоналом, психология, юриспруденция, экономика труда); Курсы повышения квалификации или дипломы о профессиональной переподготовке в сфере современного рекрутинга или построения систем адаптации; Опыт работы в подборе персонала (в том числе и массового) и адаптации от 3 лет, Желателен опыт работы в подборе персонала и адаптации на производстве (косметика, химия, фарма, пищевое производство, FMCG); Опыт разработки и внедрения новых способов адаптации; Опыт работы с сайтами по подбору персонала; Опыт использования в работе ИИ; Знание ТК РФ, 152-ФЗ «О персональных данных»; Знание программ: 1С:ЗУП 8.3 Зарплата и управление персоналом редакция 3.1, Outlook, MS Office; Грамотная устная и письменная речь, уверенное ведение телефонных переговоров, навыки делового общения. Условия: Оформление по ТК РФ; Работа в офисе; Косметический набор сотрудникам ежеквартально; График работы 5/2 с 8:30 до 17:15, пятница с 8:30 до 16:00 (суббота, воскресенье- выходные); Заработная плата состоит из оклада и премии (111111 руб. плюс премия 50%), на руки 145000 руб.; Место работы: г. Москва‚ станция метро Дмитровская (7-10 минут пешком)‚ станция метро Савёловская (12 минут пешком)‚ ул. Вятская‚ д.47. Планируется переезд: м. Бибирево, м. Медведково, ул. Чермянская, д. 3.