Специалист сметно-договорного отдела

Описание

В крупную и стабильную строительную компанию требуется специалист сметно-договорного отдела. Наше конкурентное преимущество обеспечивает сплоченная команда профессионалов и многолетний опыт. Приглашаем к сотрудничеству ответственного и заинтересованного в результате своей работы кандидата. Ваши обязанности:· Электронное актирование документов в ЕИС;· Приемка актов выполненных работ (КС-2, КС-3 \ генподряд, субподряд) от субподрядчиков, первичная их проверка, учет, подписание у ответственных лиц, контроль над получением генподрядных кс и выдача субподрядных кс.· Деловая переписка с заказчиками и контрагентами;· Проверка исполнительно-технической документации контрагентов. Выдача замечаний, сбор и систематизация полученных документов;· Работа в ЭКЗОН. Загрузка документов их анализ, доработка.· Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного начальника.· Готовность к выездам на объекты (при необходимости).Требования:· Опыт работы в строительной компании, в т.ч. с КС-2, КС-3 и исполнительной документацией;· Понимание процессов строительного производства и основы договорной работы;· Навыки работы в специализированных программах: MS Office (обязательно), ЭКЗОН, ЕИС и навыки работы в системе ИАС УКС (желательно);· Пунктуальность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость, умение работать в режиме многозадачности; дисциплинированность. Мы предлагаем: · Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, с испытательном сроком 3 месяца; · Конкурентная «белая» заработная плата от 80 000 тысяч рублей, по результатам собеседования, выплачиваемая без задержек 2 раза в месяц; · Стабильность и уверенность в завтрашнем дне в устойчивой компании; · График 5/2 с 8:00 до 17:00; · Регулярные корпоративные мероприятия (праздники); · Работа над масштабными и интересными проектами: жилые комплексы, коммерческая недвижимость, объекты инфраструктуры; · Яркая, динамичная и профессиональная команда экспертов, у которых есть чему поучиться; · Четкая система профессионального и карьерного роста. Мы инвестируем в развитие наших сотрудников: внутреннее обучение, курсы; · Возможность влиять на результат и видеть реальный продукт своего труда; · Детские подарки на Новый год, первоклассникам на 1 сентября