Начальник отдела кадров

Обязанности

- оформление трудовых отношений (подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов о приеме, переводе и увольнении); ведение личных дел (формирование и актуализация личных карточек Т-2, ведение личных дел сотрудников в электронном и бумажном виде); - учет рабочего времени (ведение табелей учета рабочего времени, контроль отработанных часов, регистрация сверхурочных работ); - оформление отпусков и командировок (составление графиков отпусков, подготовка приказов на отпуск и командировки, расчет компенсаций); - подготовка отчетности (формирование внутренней статистики по персоналу, подготовка отчетов для государственных органов (ПФР, ФСС, статистика)).