Ведущий специалист по охране окружающей среды
Обязанности
- контроль за соблюдением стандартов, нормативов в области охраны окружающей среды (далее - ООС) при ведении производственно-хозяйственной деятельности (далее - ПХД) филиала; - участие в разработке планов, мероприятий по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов при осуществлении ПХД филиала; - ведение инвентаризации источников выбросов, сбросов, промышленных и бытовых отходов, их систематический учет, контроль процесса их утилизации; - проведение подготовительной работы по получению различного рода разрешений, согласований контролирующими органами по вопросам ООС; - организация проведения производственного экологического контроля; - осуществление своевременной разработки и соблюдения филиалом графиков контроля выбросов и сбросов загрязняющих веществ; - контроль соответствия нормативов ПДВ, НДС и др. проектным параметрам при эксплуатации основного и вспомогательного технологического оборудования; - контроль своевременной подготовки и осуществления филиалом платежей за загрязнение окружающей среды; - осуществление выполнения актов и предписаний органов государственного контроля и надзора филиалу; - осуществление подготовки и в установленные сроки направление администрации и контролирующим государственным органам следующих форм отчетности: № 2-ТП (воздух) - сведения об охране атмосферного воздуха; №2-ТП (водхоз) - сведения об использовании воды; №2-ТП (отходы) - сведения об образовании, использовании, обезвреживании, транспортировании и размещении отходов производства и потребления; №2-ТП (рекультивация) - отчет о рекультивации земель, снятии и использовании плодородного слоя почвы; №4-ОС - сведения о текущих затратах на ООС и экологических платежах; - формирование заявок на требуемые материалы и оборудование; - заключение договоров по направлению ООС.
Требования
1. Высшее образование по направлению экологии и природопользования 2. Опыт работы по специальности не менее 6 лет
Условия
1. Пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день 2. Корпоративный транспорт до места работы 3. Единовременные премирования 4. ДМС работникам и членам их семей (возможность посещать санатории Общества, пользоваться дополнительной медицинской помощью) 5. Негосударственное пенсионное обеспечение 6. Повышение квалификации за счет средств Общества 7. Социальные льготы и гарантии для отдельных категорий работников