Менеджер программ по образованию и инновациям

Описание

Мы ищем методолога и проджект-менеджера для создания системных образовательных программ в сфере инноваций. GenerationS — крупнейший в России акселератор технологических стартапов. Мы не просто проводим акселерацию: мы системно встраиваем инновации в реальный сектор экономики, работая с корпорациями, фондами и технологическими сообществами. Наша задача — сделать так, чтобы сотрудники крупных компаний не боялись нового, а умели работать с технологиями быстро и эффективно. Сейчас мы развиваем новые направления и ищем коллегу, который сможет структурировать и упаковывать знания в области инноваций для корпоративных команд. Вам предстоит проектировать образовательные треки, формировать логику обучения, адаптировать её под бизнес-задачи наших партнёров и сопровождать внедрение этих знаний в пилотные проекты. Кого мы ищем: Нам нужен специалист с доказанным опытом именно в разработке образовательных или акселерационных программ для взрослой аудитории. Вы уже работали в инновационной среде — в акселераторах, венчурных фондах, корпоративных R&D-центрах или технологическом консалтинге. Вы не просто знаете, как устроена экосистема, но и понимаете, как превратить сложные технологические концепции в понятные курсы, воркшопы и модули для сотрудников корпораций. Вы умеете работать со стартапами, но главное — вы умеете проектировать процесс, который приводит к реальным пилотам на стыке большой компании и молодого проекта. Это ключевое требование: на собеседовании мы будем говорить не о теориях, а о ваших конкретных программах, их структуре, логике и полученных бизнес-результатах. Нам важно увидеть, как вы мыслите системно и как выстраиваете путь от знаний к внедрению. Обязанности: Проводить сбор и анализ запросов корпоративных заказчиков через интервью и глубинное исследование их бизнес-потребностей, чтобы создавать образовательные решения «под ключ». Разрабатывать образовательные программы для очных и дистанционных курсов: от проработки содержания и логики модулей до создания оценочных средств и полного пакета методических материалов. Взаимодействовать с экспертами (получать от них контент, анализировать, перерабатывать и упаковывать в стройную структуру программы) и партнерами (как российскими, так и зарубежными) для привлечения лучших практик. Разрабатывать стратегию продвижения коммерческих образовательных продуктов, выводить их на окупаемость и нести ответственность за рост выручки направления. Отслеживать продуктовые показатели каждой программы, собирать обратную связь и на её основе постоянно усовершенствовать курсы. Обеспечивать качественное взаимодействие с участниками на всех этапах образовательного процесса. Вести полную документацию по своей зоне деятельности, фиксируя методологические решения и результаты. Требования: Высшее образование; Опыт разработки программ обучения и развития не менее 2 лет; Опыт разработки образовательных программ в области инноваций, технологий и предпринимательства (будет преимуществом); Навыки разработки нормативной документации в сфере обучения и развития персонала; Умение работать с несколькими проектами одновременно (мультизадачность); Грамотная русская речь и письмо‚ этика делового общения; Уверенный пользователь ПК (офисный пакет)‚ продвинутый интернет-пользователь; Опыт работы с образовательными онлайн-платформами; Стрессоустойчивость‚ ответственность‚ внимание к мелочам и деталям‚ умение работать как в составе команды‚ так и автономно, желание превосходить себя с каждым новым проектом, отличные коммуникативные навыки. Условия: Заработная плата обсуждается по итогам собеседования; Полная занятость, возможны переработки; ДМС в лучших клиниках Москвы после прохождения испытательного срока; Стабильный оклад и годовой бонус