Технический специалист (механик)
Обязанности
• Осуществлять ремонтное обслуживание оборудования, судов и причалов • Проводить планово - предупредительные работы для безопасной эксплуатации судов. • Проверять техническое состояние судов во время эксплуатации и в период стоянки. • Своевременно выявлять и устранять повреждения, полученные в пути. • Определять устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта. • Проводить межремонтное обслуживание, своевременный и капитальный ремонт судов и причалов. • Изучать условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей. • Выявлять причины повышенного износа оборудования, инструментов, его простоев. • Оказывать помощь судовым экипажам, поводить мероприятия по недопущению остановки транспортной работы. • Принимать меры по выявлению неиспользуемого оборудования, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ. • Принимать меры по устранению неисправностей и технических недостатков, могущих повлечь за собой травматизм и несчастные случаи. • Обеспечить соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности при проведении ремонтных работ и безопасных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования. • Отслеживать заявки по ремонту и обслуживанию в мессенджерах и специальных программах, принимать меры по устранению замечаний линейного контроля • Периодически проходить проверку знаний действующих положений, инструкций, приказов, правил техники безопасности и других руководящих документов в объеме занимаемой должности. • Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, качественное выполнение задач и функций, сохранность выданного имущества (запасных частей и материалов). • Совершать служебные разъезды, связанные с производственной необходимостью.
Требования
• Среднее профессиональное образование, стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 1 года. • Ответственность, внимательность, системный подход в работе, стрессоустойчивость.
Условия
• Оформление согласно ТК РФ; • Соцпакет; • Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц); • График работы 1/3