Ведущий аналитик по компенсациям и эффективности персонала

Описание

ООО ПО «УралВторМет» - крупнейшее в России производственное объединение, осуществляющего сбор, переработку и отгрузку лома черных и цветных металлов. Предприятия Группы «УВМ» работают в 24 регионах страны, на более чем 150 производственных площадках. ООО ПО «УралВторМет» открывает конкурсный отбор кандидатов вакансию: ВЕДУЩИЙ АНАЛИТИК ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ПЕРСОНАЛА. ВАМ ПРЕДСТОИТ: Разрабатывать и актуализировать системы оплаты и мотивации персонала (постоянная + переменная части) с учетом специфики производственных подразделений. Проводить план-факторный анализ ФОТ: выявлять причины отклонений, готовить предложения по корректировке бюджетов и повышению эффективности затрат. Участвовать в подготовке локальных нормативных актов по оплате труда (положения, премиальные схемы). Готовить регулярную аналитику по персоналу: укомплектованность, текучесть, динамика ФОТ, влияние изменений на бюджет. Готовить аналитические данные и прогнозные расчёты для принятия решений об изменении заработных плат, льгот, графиков работы, включая сравнение с рыночными бенчмарками. Участвовать в проектах по совершенствованию отчетности в 1С:ЗУП (опыт настройки отчетов приветствуется, но не обязателен — будет команда поддержки). Участвовать в нормировании численности на основе анализа данных и рыночных практик (задача будет внедряться поэтапно, возможна экспертная поддержка). ДЛЯ НАС ВАЖНО: Высшее образование (экономическое/техническое/математическое — приветствуется; важно наличие системного мышления). Опыт работы от 2-х лет на позициях, связанных с расчетами, бюджетированием или аналитикой персонала (C&B, HR-аналитик, экономист по труду). Продвинутый Excel (сводные таблицы, ВПР, работа с большими массивами —важное требование, это основа нашей работы). Опыт работы с 1С:ЗУП. Умение работать с данными: видеть тренды, строить гипотезы, проверять их и предлагать решения. Опыт разработки систем мотивации/КПЭ — будет большим преимуществом, но мы готовы рассматривать кандидатов, которые имеют базовое понимание этого процесса и готовы учиться. Будет плюсом (но не обязательно): Опыт в крупных холдинговых структурах. Навык построения дашбордов (Power BI / таблицы). Знание специфики производственного учета и сдельной оплаты труда (мы расскажем и научим). МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Оформление по ТК РФ, социальный пакет; Место работы: г. Екатеринбург, БЦ «Демидов», ул. Б. Ельцина, стр. 3/2; Современный офис в бизнес-центре класса А+ с шикарным видом на центр города; График работы: 5/2, с возможностью выбрать удобное время (8:00 – 17:00/9:00 – 18:00); Динамичную атмосферу, интересные задачи, профессиональные вызовы, дружный, «заряженный на успех» коллектив. Возможности для саморазвития и обучения, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития; Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Наставничество и адаптация на рабочем месте.