Специалист отдела кадров
Обязанности
Оформление трудовых отношений: (Прием на работу, переводы, увольнения, подписание трудовых договоров и дополнительных соглашений). Кадровое делопроизводство: Ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек (включая электронные), формирование приказов. Учет рабочего времени: Ведение табеля учета рабочего времени, контроль соблюдения графика отпусков. Воинский учет: Оформление документов для военнообязанных, взаимодействие с военкоматами. Отчетность: Подготовка и сдача отчетности в Социальный фонд (СФР), органы статистики, центры занятости.
Требования
Знание трудового законодательства, знание кадрового делопроизводства (КДП) ; Уверенный пользователь 1С: Предприятие 8.3 (Зарплата и управление персоналом); Ведение воинского учета Знание основ миграционного учета (для иностранных граждан).
Условия
Оформление по ТК РФ; Полный соц.пакет; График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 на территории работодателя; Фиксированный оклад + ежемесячная выплата от 30% до 70%;