HR-менеджер

Описание

В связи с расширением крупная компания ищет HR-МЕНЕДЖЕРА. Вы станете полноценным членом команды и будете напрямую участвовать в развитии бизнеса. В чём суть работы Вы отвечаете за подбор сильных сотрудников на важные позиции компании. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Закрытие вакансий; Полный цикл подбора: от заявки до выхода кандидата; Активный поиск (hh, базы, соцсети, рекомендации); Проведение интервью и оценка кандидатов; Взаимодействие с руководителями подразделений; Ведение воронки подбора и отчётности; Участие в улучшении процессов рекрутинга. Требования: Навыки делового общения и переговоров; Ответственность, самостоятельность, системность; Желание развиваться в HR-профессии. Умение эффективно управлять временем; Опыт ведения документооборота (работа в школе, дет. саду, почта и т.д.) Умение вести несколько вакансий одновременно; ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в надёжной компании; График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00; Реальное влияние на развитие команд; Своевременная выплата конкурентной заработной платы (2 раза в месяц); Понятные задачи и адекватная загрузка; Поддержка руководителя и вовлечённость в процессы; Дружную команду и живую рабочую атмосферу; Возможность профессионального роста Двухнедельный оплачиваемый отпуск. ЕСЛИ ВЫ НЕСКОВАННЫ, УМЕЕТЕ НАХОДИТЬ ОБЩИЙ ЯЗЫК С РАЗНЫМИ ЛЮДЬМИ, НРАВИТСЯ ОБЩЕНИЕ НА РАЗНЫЕ ТЕМЫ С БОЛЬШИМ КОЛИЧЕСТВОМ ЛЮДЕЙ, - МЫ ГОТОВЫ ПРИНЯТЬ ВАС НА РАБОТУ БЕЗ ОПЫТА.