Программист 1С - middle/senior
Описание
О компании Сеть медицинских центров «Эдельвейс» — это многопрофильная клиника, работающая в Екатеринбурге с 2015 года. Основное направление деятельности — оказание широкого спектра платных медицинских услуг для взрослых и детей, включая лабораторную диагностику, медицинские осмотры и консультации специалистов. Клиника имеет несколько филиалов в городе, оснащена современным оборудованием и занимает устойчивое положение на рынке медицинских услуг. Чем предстоит заниматься Разработка Реализация перехода с версии Медицинской информационной системы 2.0 на 3.0: проведение аудита существующего функционала с целью бесшовного переноса бизнес-логики; миграция конфигурации с полным соблюдением стандартов 1С:ИТС и внутренних корпоративных правил кодирования; обеспечение нулевого прироста технического долга — любое изменение сопровождается рефакторингом легаси-кода и актуализацией документации; внедрение автоматических проверок качества кода (линтеров) на этапе CI/CD, чтобы новые доработки не нарушали эталонную архитектуру; интеграция и адаптация функционала Поликлиники 3.0 (включая модули DICOM, стационар / больничные листы и пр.) в единый контур Медицинского центра. Эксплуатационное сопровождение медицинского IT-ландшафта обеспечение бесперебойной работы комплекса из трёх взаимосвязанных систем: МИС «Поликлиника 2.0» (ядро учетных процессов); BIT.Управление медицинским центром (шлюз ЕГИСЗ); внутренняя B2B-конфигурация (ЛЛК) — самописное решение для корпоративных клиентов; поддержка и развитие самописной ЛИС (лабораторная информационная система) для собственной лаборатории. Обеспечение полного цикла лабораторных процессов: от регистрации биоматериала и маршрутизации проб до интеграции с анализаторами, формирования бланков результатов и передачи данных в МИС и ЕГИСЗ; мониторинг и поддержка работоспособности внутренних API-шлюзов, обеспечивающих синхронизацию данных между продуктами; быстрая диагностика и устранение инцидентов на стыке систем с сохранением целостности транзакций. Технологический стек 1С:Предприятие 8.3–8.5, 1C:EDT, Конфигуратор, КД 2-3, ИИ, Напарник, EnterpriseData, расширения конфигураций, хранилище конфигурации, MS SQL Server, SQL Profiler, Postman, Swagger, IIS, Apache, REST API, SOAP, HTTP, OData, JSON, XML, XDTO, RLS, Obsidian, ЕГИСЗ, ЕСИА, РЭМД. Наши ожидания (требования к кандидату) Обязательно (БСП, Code Review, Code Style, Промышленные стандарты 1С) Чтение и понимание чужого кода любой сложности (легаси, типовые конфигурации, самописные доработки); Уверенное владение механизмами БСП (подсистемы: обмен данными, печатные формы, отчеты, настройка прав и т.д.); Строгое соблюдение стандартов 1С (ИТС, оформление модулей, именование переменных/функций, code-style и т.д); Навык написания чистого, поддерживаемого кода — без копипаста, с осмысленной декомпозицией; Уверенное владение языком запросов (оптимизация, временные таблицы, пакетные запросы); Опыт работы с REST API / SOAP / HTTP (настройка обменов, парсинг JSON/XML); Опыт работы с хранилищем конфигурации (ветки, слияния, разрешение конфликтов); Навыки работы с MS SQL Server (простые запросы, просмотр планов выполнения, SQL Profiler). Будет плюсом Знание конфигураций «Медицина. Поликлиника 2.0», «Медицина. Поликлиника 3.0», BIT.Управление медицинским центром; Опыт работы в медицинской предметной области (МИС, ЛИС, HL7, ЕГИСЗ, ЕСИА, РЭМД, DICOM). Что мы предлагаем официальное трудоустройство по ТК РФ; уровень дохода обсуждаем индивидуально по итогам собеседования, ориентируемся на рыночные значения; график работы: присутствие в офисе для постановки задач, решения текущих проблем и пуско-наладочных работ обязательно, но спустя время возможен гибридный формат работы; технический стек: 1С:Предприятие 8.3–8.5, MS SQL Server, хранилище конфигурации, 1C:EDT / Конфигуратор; карьерный трек: возможность профессионального роста до ведущего разработчика, технического лида или архитектора; Бонусы: корпоративные скидки на услуги наших медицинских центров (приемы специалистов, анализы, стоматология); оплата обучения, сертификаций и профильных курсов; участие в профессиональных конференциях за счёт компании; дружная команда, культура код-ревью и обмена знаниями.